第153章 明升暗降的调令

第153章 明升暗降的调令 (第2/2页)

这是一场各方心照不宣的合谋。冯震想限制和利用汪楠，李董、张董想削弱汪楠对叶婧的支持、制衡叶婧的权力，而那些附和的高管，或许只是单纯地认为这个提议符合“管理规范”，或许只是不想得罪冯震和李、张等人。
　　
　　所有人的目光，最终都落回了叶婧身上，等待着她的决断。同意，意味着妥协，意味着亲手调整自己最核心的布局。不同意，则可能面临来自“远山”和内部部分势力的压力，显得她刚愎自用，不能接纳“合理”建议。
　　
　　压力，如同实质的空气，凝固在叶婧周围。冯震脸上依旧带着温和的笑意，眼神却平静无波，仿佛只是在等待一个早已预料到的结果。李董端着茶杯，眼帘低垂。张董的嘴角，似乎隐隐向上弯了一下。
　　
　　就在这片几乎令人窒息的寂静中，叶婧忽然轻轻笑了一下。那笑容很淡，却瞬间打破了会议室内凝滞的气氛。她抬起头，目光明亮而锐利，扫过众人，最后定格在冯震脸上。
　　
　　“冯总思虑周全，提议确实很有建设性。成立PMO，势在必行。”叶婧的声音清晰而坚定，带着一种不容置疑的力量，“汪顾问的能力，大家有目共睹，他也是目前最了解‘新锐’项目全局的人之一。由他来担任PMO的负责人，我认为是合适的人选。”
　　
　　她的话，让在场许多人都松了口气，尤其是那些附和者。冯震脸上的笑容也似乎真诚了些许。李董抬起眼帘，看了叶婧一眼，眼神深邃。张董则不易察觉地挺了挺腰板。
　　
　　然而，叶婧的话锋随即一转：“不过，PMO的定位、职权和汇报关系，还需要进一步明确。它不应该只是一个单纯的协调和执行机构，而应该是确保‘新锐’项目战略目标得以实现的核心运营枢纽。因此，我建议，PMO直接向我汇报，同时，设立一个由我、赵总、冯总指定的代表，以及PMO负责人共同组成的项目指导委员会，负责审议PMO提交的重大运营决策和资源调配方案。PMO负责人的职权，应包括但不限于：跨部门资源协调与调度权、一定预算范围内的审批权、对项目关键节点的监督考核权，以及与所有合作方，包括‘远山’团队，进行日常对接和协商的权力。相应的，PMO也必须建立严格的定期报告和风险预警机制，确保信息透明，决策高效。”
　　
　　她顿了顿，目光再次扫过众人，尤其在李董和张董脸上停留了一瞬：“至于汪顾问，在担任PMO负责人期间，为了确保他能全身心投入项目，他原有的‘首席特聘顾问’职务暂时保留，但日常工作重心转移到PMO。他依然可以就集团层面的重大风险和战略问题，直接向我提供分析和建议，但原则上，不再直接介入其他业务板块的具体事务。各位觉得如何？”
　　
　　这一番话，条理清晰，既全盘接受了冯震设立PMO和任命汪楠的提议，又对PMO的权责和汪楠的新角色做了极其明确、甚至可以说是“加固”的界定。PMO直接向叶婧汇报，确保了叶婧对项目的最终控制权；项目指导委员会的设立，将冯震的代表也纳入决策流程，体现了对“远山”的尊重，但同时确立了集体决策机制，避免了PMO负责人（汪楠）或任何单一方（包括“远山”）的权力过大；赋予PMO负责人明确的实权，是将汪楠“明升”落到实处，而非虚职；而让汪楠保留“首席特聘顾问”的头衔并保留就重大风险向叶婧直接汇报的通道，则是在“暗降”的基调下，为他留下了一道直通叶婧的“后门”，确保他依然是她不可或缺的“眼睛”和“外脑”，只是从台前更多地转向了幕后。
　　
　　这既是对冯震提议的“接纳”，也是一种巧妙的“再定义”和“反制”。她没有硬顶，而是顺势而为，在接受的框架下，最大限度地争取了主动权，守住了核心利益，同时也给了汪楠一个虽然挑战巨大、但若能做好则真正能奠定其地位的实权位置，而非一个单纯的“发配”。
　　
　　众人再次陷入沉默，但这次沉默的含义已然不同。冯震看着叶婧，眼中的笑意更深了，也更多了几分审慎和玩味。他显然听懂了叶婧的所有潜台词，也意识到了这个看似温和的女人，在谈判和妥协中坚守底线、甚至反手布局的惊人能力。李董和张董的脸色则有些微妙，他们听出了叶婧对汪楠的维护和信任并未因这个“明升暗降”而减弱，反而以另一种更制度化、更名正言顺的方式得到了确认和加强。
　　
　　“叶总考虑得非常周全，”冯震率先打破了沉默，抚掌笑道，“这样的安排，既明确了权责，又确保了效率，还能充分发挥汪顾问的才能，我非常赞同。就按叶总说的办。”
　　
　　他一表态，其他人自然再无异议，纷纷表示同意。会议在一片“和谐”的气氛中，通过了设立“新锐”项目PMO并由汪楠担任负责人的决议，相关职权和汇报关系，也原则上按照叶婧的提议确定下来，交由相关部门细化后执行。
　　
　　散会后，众人陆续离开。叶婧最后一个走出会议室，汪楠沉默地跟在她身后半步。走廊里空旷安静，只有两人的脚步声在回响。
　　
　　走到电梯口，叶婧没有按电梯，而是转向旁边的安全通道。汪楠会意，跟了过去。厚重的防火门在身后关上，隔绝了外界的声响。
　　
　　“委屈你了。”叶婧靠在冰冷的墙壁上，没有看汪楠，声音里带着一丝不易察觉的疲惫和歉意。
　　
　　汪楠站在她对面，隔着一步的距离，表情依旧平静：“谈不上委屈。这个位置，虽然是个火坑，但也是个机会。做好了，‘新锐’的功劳簿上，会有我实实在在的一笔。做不好，也是我能力不济，怨不得人。”
　　
　　他说得轻描淡写，但叶婧知道，这个“火坑”有多烫。他将直接面对“远山”团队的“合作”与监督，面对集团内部可能因资源调配而产生的矛盾，面对“新锐”项目推进中所有具体的、琐碎的、棘手的难题，还要在叶婧划定的框架内，平衡各方，确保项目不偏离轨道。这需要极高的智慧、耐心和手腕，甚至需要一些雷霆手段。而一旦出错，所有的矛头都会指向他。
　　
　　“PMO的框架，我会尽快让人力资源部和法务部落实，给你最大的自主权。需要什么人，直接提，我批。遇到解决不了的阻力，随时找我。”叶婧看着他，目光坚定，“冯震想用这个位置框住你，消耗你。我偏要让你在这个位置上，做出他无法忽视的成绩，让他知道，把你放在哪里，你都一样是叶婧最锋利的刀，最可靠的眼睛。”
　　
　　汪楠看着叶婧眼中那熟悉的、混合着锐利、疲惫与某种执拗光芒的眼神，沉默了片刻，最终，几不可察地点了点头。“我会处理好。”他只说了这么一句，没有豪言壮语，却重如千钧。
　　
　　叶婧知道，这是他的承诺。她轻轻吐出一口气，感觉紧绷的神经稍微放松了些许。“还有，你原来的工作，情报收集和分析，不能停。尤其是对‘堀川化学’、对方佳，还有……”她顿了顿，低声道，“对李董、张董，甚至‘远山’那边的一些小动作，保持关注。PMO是你的明面身份，但你真正的作用，远不止于此。明白吗？”
　　
　　“明白。”汪楠的回答简短有力。他明白，叶婧这是要他在新的、更复杂的局面下，继续扮演那个游走在明暗之间的角色。压力更大，风险也更高。
　　
　　“去吧，尽快把PMO的架子搭起来。‘新锐’不能等，我们也没有时间可以浪费。”叶婧站直身体，整理了一下衣襟，脸上恢复了惯常的冷静。
　　
　　汪楠微微颔首，转身拉开安全通道的门，走了出去。他的背影挺直，步伐稳定，仿佛刚才在董事会上那场关于他命运的、暗藏机锋的讨论，只是一段无关紧要的插曲。
　　
　　叶婧独自在安静的楼梯间站了一会儿，才缓缓走出。明升暗降的调令已经下达，新的棋局已然摆开。汪楠被推到了更前线，也更深地卷入了权力博弈的漩涡中心。而她，必须在他身后，稳住阵脚，调配资源，同时应对来自四面八方、更加隐蔽和复杂的挑战。
　　
　　真正的乱局，或许才刚刚开始。但至少，她手中的刀，还未曾锈钝，眼中的光，也未曾熄灭。她迈开脚步，高跟鞋敲击地面的声音，在空旷的走廊里，清脆而孤独地回响着，走向那个必须由她独自面对的、更加错综复杂的战场。