第1684章 可以试着引入简单的KPI
第1684章 可以试着引入简单的KPI (第2/2页)周工他们几个听了,眼睛都亮了。
他们都不是笨人,自然明白这背后的含义。
这不仅仅是多给点钱的事,这是一种认可,一种承诺,意味着他们不再是单纯的打工仔,而是和公司的未来紧紧绑在一起的“自己人”了。
几个人干活的劲头肉眼可见地更足了。
一切都准备得差不多了,朱因召开了一次全体员工大会。
在会上,她没回避前段时间出现的混乱,而是非常直接地指出了问题。
然后,她清晰地宣布了新的组织架构,谁是哪个部门的,归谁管;明确了每周的汇报流程和刚制定的简单考核方向。
她把这些调整定义为“咱们公司从小打小闹走向正规化、迈向更大舞台的关键一步”。
她讲这些话的时候,语气特别坚定,充满了信心,一下子就把因为公司快速扩张而有些浮动的人心给稳住了。
看着台下员工们从之前的交头接耳、眼神飘忽,慢慢变得专注、认真,最后露出认同的表情,朱因心里那块大石头总算落了地。
她知道,这次内部管理的调整,成了。
大家的劲儿,又能往一处使了。
忙活完这一大摊子事,朱因感觉像打了一场硬仗,虽然累,但心里特别畅快。
她想起那次自己都快没主意的时候,是陈浩一个电话就帮她指明了方向,心里就充满了感激。
这次回横店之前,她特意绕道去了趟杭州最有名的那家老茶庄,精挑细选,买了一份顶级的明前龙井。
到了陈园,在陈浩那间安静的书房里,朱因把那份包装得很雅致的茶叶轻轻放在他的书桌上。
“浩哥,这次真多亏你了。
一点杭州的土产,你尝尝。”她脸上带着轻松的笑容,话里是发自内心的感谢。
陈浩看了看那盒茶叶,又抬眼看了看朱因,注意到她脸上恢复了往日的神采,眼睛里带着笑意,点了点头。
他不在乎东西贵不贵重,在乎的是这份心意。
“都理顺了?”他微笑着问。
“嗯!”朱因用力点点头,把这段时间怎么调整架构,怎么任命主管,怎么建立制度,以及底下人的反应,都简单扼要地说了一遍,“现在感觉顺当多了,我知道接下来该怎么管了。”
她看着陈浩,眼神里是毫不掩饰的依赖和佩服:“浩哥,你好像啥都懂,啥难题都难不倒你。”
陈浩听了,只是淡淡地笑了笑,拿起那盒茶叶端详了一下:“明前龙井,好东西,你有心了。”他放下茶叶,目光回到朱因脸上,语气温和但又有点意味深长,“管一个公司,和管一个剧组,道理有时候是相通的,核心就是管好人、理顺事、立好规矩。
你做得就很好,进步非常快。”
他这几句肯定,比什么都让朱因高兴,心里甜丝丝的。
两个人互相看着,都笑了起来。
一种一起扛过事、彼此理解、互相支持的深厚默契,在两人之间无声地流动,比任何热烈的言语都来得牢固。
这份在创业路上一起经历风雨、共同打磨出来的情谊和工作上的绝佳配合,早就成了连接他们之间最特殊、也最坚实的纽带。
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