第159章 你管这个叫人才？

第159章 你管这个叫人才？ (第1/2页)

临阳市府的的班组成员脑海里有一万个问号。
　　
　　但此刻。
　　
　　他们已经没有资格知道了。
　　
　　随着冯司长的一句话，临阳市府的人被排除到了剩余的程序之外。
　　
　　郑华民和冯少阳跟着魏修进入了胜利防务的会议室，陪同的还有谭忠文和秦熙。
　　
　　“魏总，现在预算已经到位了。”
　　
　　冯少阳代替上级说出心里话。
　　
　　“林总他们希望你们能加快公司建设的步伐。”
　　
　　“尽早的投入科研工作当中。”
　　
　　魏修点点头：“我们已经在筹划了。”
　　
　　“那就好，有什么具体的想法吗？”
　　
　　“当然有。”
　　
　　魏修胸有成竹。
　　
　　“我们准备成立一家新的无人机公司。”
　　
　　这件事他已经琢磨很久了。
　　
　　单靠临阳钢铁产业群挣钱，实在太慢。
　　
　　所以他准备多线程运作。
　　
　　冯少阳听到这话，第一时间也表示认可：“这倒是个不错的想法。”
　　
　　“毕竟现在的战争形态已经改变了。”
　　
　　“而上级对胜利防务的定义，就是新质战斗力。”
　　
　　“无人机也许是下个五年或者十年最重要的新质战斗力。”
　　
　　来到胜利防务之前。
　　
　　冯少阳对于魏修的水平大概有过了解。
　　
　　他们在消防那个项目之中，就已经展露了一些无人机研发的实力。
　　
　　如果胜利防务能将那些技术量产，对我军的战力是莫大的提升。
　　
　　“你准备是搞什么样的无人机呢？”
　　
　　魏修谦虚谨慎：“我准备从固定翼，小型民用的入手。”
　　
　　“毕竟量产这玩意儿困难还是挺大的。”
　　
　　“我们胜利防务技术薄弱，资源储备也不行。”
　　
　　“我们准备摸着石头过河。”
　　
　　听到这话。
　　
　　郑华民忍不住在心里竖起了大拇指。
　　
　　你别说。
　　
　　识别三日，当刮目相看。
　　
　　魏修现在稳重了很多。
　　
　　确实。
　　
　　自己捣鼓无人机是一回事儿。
　　
　　一架飞机而已，想怎么搞就怎么搞。
　　
　　但量产就是一回事儿了。
　　
　　产品的稳定性、销路还有技术的普及，都是困难。
　　
　　倒不是怀疑魏修没有搞高端无人机的能力。
　　
　　只是从基础做起，更符合现实。
　　
　　两人互相对对眼神。
　　
　　觉得魏修的想法很好，也不用多做讨论。
　　
　　上级让他们下来，也强调了要着重解决魏修的需要。
　　
　　所以冯少阳直接问道：“做无人机，有什么具体的困难吗？”
　　
　　魏修抬头想了想：“现在最大的困难，可能就是人才吧，需要一个掌舵人。”
　　
　　“嗯……这倒是！”
　　
　　冯少阳十分理解。
　　
　　魏修一人担任胜利防务的一把手。
　　
　　大事小情都要他过手。
　　
　　而他的主线任务是搞陆战装备。
　　
　　无人机顶多算支线。
　　
　　胆子全扔给魏修挑也不太合适。
　　
　　于是。
　　
　　冯少阳立刻替魏修分析道。
　　
　　“如果是无人机产业的掌舵人。”
　　
　　“首先，这个人需要一定的专业能力，首先要懂无人机。”
　　
　　“其次，这个人一定要有大型的管理经验，能带起团队。”
　　
　　“最重要的是精神属性，他得有这种勇气，将一个团队从无到有带出来。”
　　
　　听完这话，魏修连竖大拇指：“不愧是司长，你都直接把我的招聘要求念出来了。”
　　
　　

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