第953章：合格的接班人

第953章：合格的接班人 (第1/2页)

“史无前例的ipo！”
　　
　　“天星金融启动上市计划！”
　　
　　“东亚资本市场即將迎来新王！”
　　
　　隨著消息持续发酵，金科指数也水涨船高，板块总市值重返4000亿港幣，迅速突破4218亿的歷史最高，持续创造新记录。
　　
　　“陆总，这是未来十五天的行程，您先看看，如果时间不合適，可以调整一下。”
　　
　　温超与刘明伟及李俊伟交谈，为陆良的路演制定详细行程方案，及ipo认购明细。
　　
　　全球共五场，每隔三天举行一场，分別在香江，魔都，东京，纽约，及伦敦。
　　
　　毕竟675亿美元的融资额度，儘管肯定能满额认购，但路演冻结资金的倍率越高，企业上市之后的表现也就越好。
　　
　　认购资金多，代表多人看好。
　　
　　看好的人数一多，就会有竞爭，有竞爭股价就会节节高升。
　　
　　他们已经创造了史上最大ip0的记录，理应创造冻结资金之最，给留下一个让后来者无法超越的数字。
　　
　　“我都没意见，你们看著安排就好。”
　　
　　只见陆良心不在焉，出神的望著窗外，好似肉体留在会议室，灵魂已经去往太空。
　　
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　　“那这件事就这么先確定了，孙秘书，记录一下，开始下个议题。”
　　
　　几人相视一眼，儘管猜不透陆良想法，不过也迅速確定安排，免得夜长梦多。
　　
　　毕竟过往无数次都在证明，在没有意外因素的情况下，陆老板或许就是最大的不確定因素。
　　
　　难得他这么配合，肯定要快刀斩乱麻，免得到时候又有什么灵光乍现的骚操作。
　　
　　围绕ip0路演的会议，仍旧持续著。
　　
　　温超镇守香江，负责后勤工作，李俊伟提前去往召开路演的城市，负责调度工作，刘明伟全程跟隨陆良去往各地召开路演。
　　
　　突然，陆良收回目光，看向温超、李俊伟和刘明伟三人，集团的三叉戟在激烈的交谈中，达成一个又一个的决策。
　　
　　每人身后都有5-7位副总裁，负责更加详细的工作，並时不时提出不同的看法。
　　
　　他们组成了天星金融的高管团，確保这座金融王国能高速且稳定的运转。
　　
　　陆良突然笑了，满脸轻鬆的说道：“上市日期就定在1月5日吧，等到第五场路演结束就对外公布消息。”
　　
　　上一秒还宛如街东头菜市场的会议室，突然就鸦雀无声，所有人都看向陆良。
　　
　　温超眉头紧，不禁担忧：“陆总，会不会太快了？”
　　
　　今天已经是10月22日，第一场路演在本月的25日召开，十五天后，结束第五场路演，也就是11月10日。
　　
　　如果將上市日確定在1月5日，那么满打满算留给他们的时间，就只有55天。
　　
　　上市的流程审批肯定来得及，毕竟他们就是负责审批的主要机构之一。
　　
　　只是时间太短，很难保证万无一失。
　　
　　毕竟4500亿美元估值的企业上市，还有675亿美元的ip0融资都是史无前例，没人知道会有什么意外情况的发生。
　　
　　留有足够多的时间，哪怕突发状况，他们也能反应过来，並採取最优方案。
　　
　　陆良摇头，笑著说道：“不改了，就这日期。”
　　
　　1月6日，爆发的国会山事件，是他送给集团的上市礼物。
　　
　　温超面露思索，突然问道：“陆总，是那边的大选还有变故吗？”
　　
　　这个节点有点奇怪，唯一扯上关係，或许就是新总统进行就职宣誓的两天后。
　　
　　“没想那么多。”
　　
　　陆良眼底闪过一抹惊讶，但没有解释。
　　
　　他招手唤来孙哲远，拿出一份文件资料递给温超：“你先看看，再商量一下，如果没问题就这么实施。”
　　
　　陆良拿起放在椅靠的外套，摆了摆手说道：“我下午还约了人，先走一步，你们慢慢討论，有结果了给我消息。”
　　
　　陆良走得很乾脆，以至於有些人都没反应过来。
　　
　　会议室內，十几人面面相视，最终把目光都聚焦在温超的身上。
　　
　　有些人靠的比较近，看到封面的字体，目光一凝，呼吸都不由得急促起来，因为那是一份股权激励企划书。
　　
　　

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