第740章 私人安保团队！收购海云水产！

第740章 私人安保团队！收购海云水产！ (第1/2页)

要知道，苏扬上个月的工资福利返还才勉强突破两亿。
　　
　　结果只过了一个月，工资福利返还就直接达到2.4640亿，增长了四千多万！
　　
　　这其中，最大的功臣自然是最近爆火的九香食品！
　　
　　趁着这次全民关注食品安全的当口，九香食品是狠狠出了一次风头，短时间内获得全民关注，吸收到的大量流量和关注，又被转化成了销量！
　　
　　九香食品在园区的员工数量，在短时间内已经超过了六千人。
　　
　　一跃成为巨帆控股旗下名气最大，人数最多，规模最大，月销售额最多，人工开支最高的公司！
　　
　　除此以外，九香食品旗下的天成可乐在设备抵达之后也在招人扩张。
　　
　　这还是有一部分员工没有上满一个月工，拿不齐工资，没有社保，还在试用期的前提！
　　
　　等到了下个月，九香食品的员工薪水福利才达到真实水平！
　　
　　短时间内，九香食品主要还是以继续宣传营销，消化额外产能为主，不会太快扩张规模。
　　
　　苏扬对九香食品稳住并提升市场份额的能力还是相当有把握的！
　　
　　九香食品内部，不仅仅有一群他招募进来的精兵强将、优秀员工，在全国范围内名气也非常好，线上销售渠道强悍，线下销售渠道也越来越完善！
　　
　　虽然可能最近涌入太多新员工，管理可能有些难度，但苏扬也相信谭杨宏等人的能力，而且九香食品集团化的事情也重新提上了日程。
　　
　　其他的公司增长就比较正常了！
　　
　　星火传媒有条不紊的签约培养网红，接各种商单，拍电视和短剧。
　　
　　九香餐饮按计划扩张餐饮事业！
　　
　　星火健身在四月收购了力达，神喵收购了心之爱，美家家政继续在鄂省扩张，梦海旅行忙着开分社，思华服装准备开线下实体店，烟湖教育和鸿誉律所跟着美家家政的脚步扩张市场……
　　
　　神鹰安保没有什么大动作，不过最近他们按照苏扬的要求，在招募退役军人、武警、运动员进行培养。
　　
　　准备转向收费更高，更精英化的私人安保市场！
　　
　　这也是苏扬在为自己的安全做准备，他现在倒不需要什么安保。
　　
　　但他希望自己如果哪天需要安保了，或者需要出国了，就能立即拉出一支忠诚度较高，拥有不错专业素质的安保团队来！
　　
　　再看员工们的忠诚度情况。
　　
　　四月份、五月初期间，九香餐饮员工的整体忠诚度提升较高。
　　
　　可能是因为姚羽佳的出圈和公司拒绝让服务员们给顾客跳舞的关系……
　　
　　九香食品招了许多新人。
　　
　　这些新人虽然都是刚刚进入公司，但他们对公司的归属感也相当高！
　　
　　可能凡事就怕对比！
　　
　　不过苏扬也发现，自家餐饮、食品公司的少数员工好像还是有点才华的，比如给了他走秀技能的女服务员，给了他口琴技能的食品厂员工。
　　
　　再看九香食品年轻员工蓝锐爆出了2.5折购房卡。
　　
　　好吧！
　　
　　这位员工也是想在城里买房安家落户的！
　　
　　苏扬现在对买房卡已经不是特别需求了。
　　
　　房子再多，他也就一个人！
　　
　　他其实更希望员工们能像天成可乐研发部经理王建文样样，爆点什么优秀的配方、技术出来。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）