第369章 欢快

第369章 欢快 (第1/2页)

一阵激昂的音乐声过後，广播里传来了播音员的问候声：
　　
　　「抓变革，促生产，鼓足干劲，力争上游，多快好省地建设社会主义！收音机前的同志们晚上好，今天是11月13日，星期四，今天播报的主要内容有：
　　
　　……
　　
　　集团管委会主任、总经理李怀德同志、集团管委会第一副主任周万全同志、集团管委会副主任、总经济师高雅琴同志、集团管委会秘书长、总经理助理、东北工业发展总公司总经理、集团干部管理学院院长李学武同志共同参加了集团干部管理学院成立仪式暨第一期正治干部学员班开办仪式，李学武同志发表重要讲话。
　　
　　他在讲话中强调人才是第一资源，干部是发展中坚。集团上下要做到：
　　
　　第一，要提高正治站位，深刻把握办学育人的核心意义；第二，要坚守办学初心，全力打造高质量干部培育阵地。
　　
　　第三，要珍惜学习机遇，以学促干担当时代发展使命。
　　
　　他强调全体学员要静心求学、潜心钻研，学思结合、融会贯通。知行合一、实干笃行。把培训成果转化为干事创业的激情、攻坚克难的勇气、履职尽责的实效，立足本职岗位、勇於担当作为、敢於创新突破，在集团改革发展、转型升级、高质量发展的主战场勇挑重担、奋勇争先……
　　
　　联合广播电台的晚间新闻用了较长时间着重播报了李学武今天参加活动的讲话，背後的意义明眼人都看得出来。
　　
　　红钢集团文艺出版社联合广播电台因为节目多、覆盖面广、设备先进、内容丰富等优点深受京城市民的喜爱。
　　
　　即便不是红钢集团的干部职工，也有很多人喜欢听这个频道。
　　
　　再加上红钢集团始终走在经济和工业变革的最前沿，亮马河工业区更是京城首屈一指的工业与生态结合示范区。
　　
　　知名度的提升愈发地吸引广大市民的关注，所以这个时间收听广播的听众非常多，晚间新闻节目影响力非常大。
　　
　　关注红钢集团发展变化的人更是每天都习惯地打开收音机，听一听今天的红钢集团又有什麽新鲜事。
　　
　　当然了，关心红钢集团发展变化的也不都是出於公心和好心，有想要虚心学习的，也有目的不纯的。
　　
　　李学武也不知道同样坐在收音机前面的是人还是狗。
　　
　　李姝和李宁都不是很喜欢晚间新闻占用这个时间段，他们更喜欢听故事。
　　
　　不过他们没有选择的权利，晚饭过後先是去写作业，然後要洗澡睡觉。
　　
　　李学武晚饭吃的不多，拿着今天的报纸坐在沙发上看着。
　　
　　不能单纯地用「一杯茶一根烟，一份报纸坐一天」来形容干部的生活，至少这种情况在红钢集团是很少能见到的。
　　
　　李学武作为集团领导，更是在完成本职工作之余，还要坚持阅读。
　　
　　他必须完成一定的报纸阅读量，否则就要跟不上时代的变化。
　　
　　後世你可以简单地通过手机了解全世界的大事小情，甚至是名人八卦。
　　
　　但在这个时代不行，通讯限制了消息的传播，领导干部脑子里有信息差可不行。
　　
　　所以早晨的报纸看不完那晚上就得抽出时间看完，反正是不能隔天。
　　
　　看报纸可不单纯地是了解信息和局势变化，还有学习的属性。
　　
　　每天报纸上都有理论文章刊载，这是判断和掌握形势变化的风向标。
　　
　　你说你看不懂报纸，甚至都不会看，那完了，你这辈子都跟干部无缘了。
　　
　　顾宁会看，但她不喜欢看报纸，豆腐块大小的文章都能写出花来，这跟她的性格不符。
　　
　　如果不上楼去看专业书籍，那她一定会看诗集，或者外国。
　　
　　客厅的茶几上总有几本书是她的，李姝不敢动，李宁不敢碰。
　　
　　「你需要上课吗？」
　　
　　顾宁泡了两杯茶，听完了收音机里的新闻，看向他问道：「两边跑？」
　　
　　「管理学院这边暂时不上。」
　　
　　李学武接过茶杯，解释道：「等忙完这一阵的吧，回京以後再安排。」
　　
　　他也不怕滚烫的开水，滋喽了一口热茶，放下茶杯说道：「实在是没时间，正治学院那边都不知道是怎麽坚持下来的。」
　　
　　「你这样上课，正治学院那边都不管你吗？」顾宁好奇地问道：「让学生迁就你的时间。」
　　
　　「如果他们不愿意正好。」
　　
　　李学武淡淡地讲道：「我实在是不想两头牵扯，处理了这层关系更方便。」
　　
　　他是这麽想的，但正治学院那边不愿意，即便他这样上课。
　　
　　「你主动提也不行吗？」
　　
　　顾宁不解，端着茶杯坐在了沙发上，问道：「还能强留你不成？」
　　
　　「强留倒不至於，碍於面子罢。」
　　
　　李学武摇了摇头，看着手里的报纸说道：「他们的目的才刚刚开始，哪里舍得断了我这条线。」
　　
　　「什麽目的？」顾宁好奇地问道：「利用你？」
　　
　　「嗯，」李学武从报纸上沿看向她，解释道：「正治学院与集团开展了合作，还要通过我联系到其他单位。」
　　
　　「是这样吗？」顾宁皱了皱眉头，道：「对你是不是不好？」
　　
　　「也不能这麽说。」李学武见她有谈性，便放下报纸耐心地给她解释了自己与几个单位之间的联系，同时也说了说自己从中起到的作用。
　　
　　顾宁听了之後更觉得他现在的处境很复杂，能关联到这麽多单位。
　　
　　「还是简单一点好吧。」
　　
　　她天然地将工作关系理解成越简单越好，不喜欢太复杂的。
　　
　　而李学武的工作就是要面临更多复杂和特殊的情况，只能说什麽人做什麽事。
　　
　　「妈给你回电话了吗？」
　　
　　李学武知道她不太愿意聊工作，主动换个话题，问道：「说没说什麽时候回京？」
　　
　　「还没有。」顾宁喝了一口茶，微微摇头说道：「应该还没有消息吧。」
　　
　　「如果到年底之前都没有消息，那就要等到明年年中，或者下半年了。」
　　
　　李学武缓缓点着头，思索着讲道：「也许是上面还有其他布置和安排，爸那边还要稳一稳。」
　　
　　「其实也是好事，越早回来越麻烦，我都不想他太辛苦了。」
　　
　　「嗯。」顾宁也是一边喝着茶，一边想着他说的话。
　　
　　她倒是很能理解父亲的辛苦，这些年在金陵很是清闲，身体都好了不少。
　　
　　在父亲那个圈子里，他的年龄还真就是最小的，但再小也是五十岁的人了。
　　
　　年轻的时候受过很多罪，吃了很多苦，身体有亏，多休养才好。
　　
　　相比於其他人来说，父亲已经是幸运的了，这些年虽然没有担任重要的职务，但也没出现什麽危险，身体也得到了休养。
　　
　　以前忙的时候，长年累月的不着家，她想见一次父亲都不知道要等多久。
　　
　　站在儿女的角度考虑，她是希望父亲能够好好休息几年的。
　　
　　从66年开始，父亲的忙碌状态便像是踩刹车一般地停了下来，知道他有些不适应，知道他习惯了戎马生活。
　　
　　近七年的时间，眼看着父亲一点点变老，眼睛里对事业的渴望是藏不住的。
　　
　　她理解父亲，就像理解李学武一样，男人的心不在家，而是在事业上。
　　
　　没有了事业，男人就失去了对人生的追求，连魂都失去了。
　　
　　所以听到李学武说父亲会被重新启用，她的心情是很复杂的。
　　
　　她的担忧从没有跟母亲，或者李学武提到过，他们都以为自己不关心这个。
　　
　　其实不是的，她也在为父亲担心，只是有的时候不知道该怎麽表达。
　　
　　既担心父亲重新担任重要职务以後会不珍惜身体，又担心长时间的空闲会消磨掉父亲的精神生命。
　　
　　「再等等看。」李学武笑着说道：「如果年底前真的没有消息，那倒是合了李姝和李宁的心意。」
　　
　　顾宁知道他在说什麽，也是忍不住地一笑。
　　
　　李学武早就答应两个孩子，如果年底姥姥和姥爷不回京，那全家就去金陵。
　　
　　现在李宁恨不得他姥爷再留金陵半年，这样好给他去金陵玩的机会。
　　
　　「明天晚上去大院吗？」
　　
　　顾宁喝了茶杯里的温茶，看向他问道：「要不要提前买点东西？」
　　
　　「我来准备吧，等你下班。」
　　
　　李学武想了想自己明天的行程，说道：「大概五点钟左右吧，咱们过去。」
　　
　　他看向顾宁问道：「你那边没什麽问题吧？」
　　
　　「没事，早走一会儿。」
　　
　　顾宁放下茶杯说道：「有事的话我提前给你打电话。」
　　
　　今年顾宁对工作的态度有了明显的变化，以前是绝对不会提早下班的。
　　
　　自从发生了论文那件事以後，好像突然成熟了，看开了，不再那麽的固执。
　　
　　在李学武的眼里，她对工作其实是有固执的一面，从不会因为私事耽误工作。
　　
　　这也是顾宁可爱的一面。
　　
　　当然了，现在她的变化也很有趣，感觉更会处理人际关系了。
　　
　　至少请假也是一种心理上的突破。
　　
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　　上午到正治干部学院上课，照例是能看见周瑶的，课间两人聊了一会。
　　
　　「重返校园的感觉如何？」
　　
　　李学武打量着她，笑着问道：「有没有重获青春的感觉？」
　　
　　「我都多大了，还青春。」
　　
　　周瑶笑着摇了摇头，道：「刚开始还有点不适应，总想着往外跑。」
　　
　　「现在呢？」李学武抱着胳膊站在讲台边上，看着她问道：「不想出去了？」
　　
　　「嗯，好像变懒了。」
　　
　　周瑶皱眉想了想，说道：「还变笨了，我通勤的说我话都少了很多。」
　　
　　「那就是变成熟了。」
　　
　　李学武缓缓点头，笑着肯定道：「环境会影响人的成长，当你将心思放在学习上的时候自然会忽视其他行动。」
　　
　　「再没有工作的侵扰，你的生活节奏变慢，是向学习生活慢慢过渡了。」
　　
　　「真的是这样——」周瑶很新奇地点头说道：「好像有时间重新审视自己了。」
　　
　　「不过我也担心，毕业後回单位工作，我能不能适应。」
　　
　　她叹了一口气，解释道：「其实我是想让他们每周给我送简报过来的，可是学院的领导不让，说会打扰我的学业。」
　　
　　「那他说的是对的。」李学武认真地讲道：「你不知道鱼和熊掌不可兼得吗？」
　　
　　「我是不是太贪心了？」
　　
　　周瑶无奈地叹了一口气，道：「我都觉得我太贪心了，什麽都想要。」
　　
　　「嗬嗬——」李学武笑了笑，问道：「就没想过回去以後换个岗位？」
　　
　　「换岗位？」周瑶愣住了，不解地问道：「您是说……」
　　
　　「我没说，我就是想问问你。」
　　
　　李学武看着她讲道：「你自己有没有什麽想法。」
　　
　　「没有，从来没有过。」
　　
　　周瑶很认真地回答道：「我知道毕业後集团会对我的岗位进行调整，但也没想过调出保卫处。」
　　
　　她眨了眨眼睛，问道：「您是想安排我去其他部门吗？」
　　
　　「别胡思乱想。」李学武微微摇头道：「我就是在说你。」
　　
　　「你可以好好想想了。」
　　
　　他解释道：「这次的学习经历对於你来说是一个机遇。」
　　
　　「不仅仅是业务能力上的，还有其他，比如说调到其他部门学习锻链。」
　　
　　「我明白您的意思。」
　　
　　周瑶确实明白，集团保卫系统出干部，但也最不容易出干部。
　　
　　怎麽说呢，这些年有李学武在，保卫处走出去很多干部，包括许宁和韩雅婷。
　　
　　但相对来说，保卫处因为工作性质的缘故，上升空间极为有限。
　　
　　集团其他部门都与工业生产能挂上关系，多多少少都要懂一些管理。
　　
　　但保卫处关注的重点是安全，很多干部也是靠着安全工作成绩进步的。
　　
　　让他们去管理车间，或者调去其他单位，早就养成的脾气和工作习惯，会出现极大的不适应。
　　
　　李学武不是没给她说过，她毕业以後回去就能担任质安部副经理。
　　
　　但要知道，这个职务几乎就是保卫出身的干部晋升的天花板了。
　　
　　再往上，她就需要了解和掌握工业和环保管理知识了，一个质安部有两名副经理，负责保卫和消防的是一个，负责监督和环保的是另外一个。
　　
　　就算她回去能顺利地担任主管保卫和消防的副经理，那以後呢？
　　
　　现在李学武给她的建议就是跳出这个圈子，以她以往的工作经历，再结合现在的培训经验，换到更宽广的赛道。
　　
　　到时候就不用按部就班，更不用在副经理的岗位上陷入泥潭。
　　
　　只不过跳出舒适圈，她将要面对的是新岗位的适应性以及工作开展的挑战。
　　
　　要知道逆水行舟不进则退，是干部职业生涯的铁律，不存在那条路更容易。
　　
　　只能说你要根据自己对未来的目标进行合理地规划事业，谁都做不到算无遗策。
　　
　　有可能她坚持留在质量与安全环保部发展的更好，也有可能跳到其他部门发展的更好，这谁都说不准。
　　
　　就算是李学武也不一定能算得准，毕竟每个人的人生是充满了不可能的。
　　
　　如果人生算的准，那人活着还有什麽意思，对不对。
　　
　　「我再仔细考虑一下吧。」
　　
　　周瑶并没有立即给出自己的想法，课间时间有限，她也知道聊不了多少。
　　
　　课间的时间有限，课後李学武就更没有时间跟她说这个了。
　　
　　「你自己好好想一想，不着急。」
　　
　　李学武点了点头，鼓励她道：「你还有一年的时间可以考虑。」
　　
　　「真要有那麽长时间就好了。」
　　
　　周瑶又不是小孩子，姐夫既然问了自己的想法，就是有其他安排了。
　　
　　而之所以问她，也是出於尊重她的意思，她当然懂。
　　
　　姐夫说她还有一年的时间，这是在宽慰她呢，长时间的脱岗学习，一定会对毕业後的工作安排产生影响。
　　
　　就算是现在让她回去工作，她都会有些不适应，更何况是两年封闭学习呢。
　　
　　

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