第80章 针锋相对

第80章 针锋相对 (第1/2页)

会议室里，张国华率先从惊愕中恢复过来。
　　
　　他用力拍了一下会议桌，‘啪’的一声，把众人从错愕中都叫了回来。
　　
　　指着陈默，张国华气愤地说道：“陈默，你怎么说话呢？你还有没有组织观念？你这个人，技术上是有两把刷子，这个我从来不否认。但你要搞清楚，技术好不等于什么都可以说，什么都可以做。你的问题，不是能力问题，是态度问题，是站位问题。
　　
　　先说政治。你在党委会上公开反对引入外部力量，在验收会上投反对票，还通过OA写那些东西。我问问你，你眼里还有没有组织？你有没有站在公司全局的高度去想一想？你只盯着你那个技术方案，只盯着你那些所谓的“技术风险”，怎么，你比公司党委班子成员都聪明？你的个人想法比经过集体研究的决定还正确？你一个人，凭什么否定集体的决策？你这是典型政治站位不高，大局意识不强。
　　
　　再说作风。你在会上提意见，在OA上写材料，你觉得你是在“实事求是”吗？我看你是在搞对抗。你不愿意配合项目推进，处处设障碍，这不是负责，这是制造矛盾。你一个技术副总，不去想着怎么配合把项目落地，反而天天做一些鸡蛋里挑骨头的没有格局的事。你这种做法，在数智公司内部造成了什么影响？如果都和你一样，公司班子怎么团结？公司怎么管理？队伍怎么带？
　　
　　还有组织纪律。你通过OA直接提交那些材料，你跟谁汇报过？你走的是什么程序？你是在越级、是在搞小动作。组织有组织的规矩，一级对一级负责。你这样做，把直接领导放在什么位置？把班子放在什么位置？
　　
　　我今天把话跟你说明白。你在公司这么多年，组织上对你不薄。但你最近的表现，让我很失望。如果你继续这样下去，不转变态度，不提高政治站位、不端正意识形态，那组织上只能考虑对你进行岗位调整。”
　　
　　劈头盖脸地一顿批，张国华的话又一次使得会议室里陷入了寂静。
　　
　　于剑在桌子底下拽了一下陈默，示意他控制住自己的情绪。
　　
　　可陈默并没有理会于剑的好心，他看着张国华，语气平静地说道：“张书记，我能不能说两句？”
　　
　　张国华看了他一眼，没说话，算是默许。
　　
　　“对于你刚才说的政治站位、作风、组织纪律那三点，我有几个疑问想当面请教一下。”
　　
　　陈默再次拨开了于剑在桌子底下拽着他的手，继续说道：
　　
　　“但在提疑问之前，我先纠正你两个错误。第一个错误是扩大党委会，不是党委会。第二个错误是在扩大党委会上，我说的原话是：如果引入的是真正技术过硬、架构先进、具备大规模高并发落地经验的外部团队，确保项目落地成功，我代表数智公司研发团队表态，将会完全支持上级组织的决定，也会全力配合外部团队做好技术对接、协同落地等工作。但如果拟引入的合作方是智通科技，我明确反对。所以，张书记你刚才说我在扩大党委会上反对引入外部力量的说法是不准确的。”
　　
　　不等张国华说话，陈默继续说道：
　　
　　“张书记，我有几个疑问请你正面解惑。第一，我想请问张书记，你说的政治站位的具体标准是什么？中央的文件我学了，省委的讲话我通读了。中央要求坚持实事求是，省里要求发现问题及时上报。我在验收会上提出问题，在OA里留下书面意见，是因为我看到了系统不具备上线条件。如果提高政治站位、顾全大局就是明知系统有问题还要违背自己的职业道德、不顾公司的利益和生产经营活动、昧着良心签字同意，那请问张书记，你说的这个大局是谁的大局？”
　　
　　张国华紧紧握着手里的笔，脸色发红，瞪大眼珠子死死地盯着陈默。他正要呵斥，陈默又开口说道：
　　
　　“第二，你说我搞对抗、制造矛盾。请问，我在什么时候制造矛盾？又和谁对抗了？我在党委会上发言，是按组织程序发言；我在验收会上投反对票，是行使技术负责人的正当权利；我通过OA提交情况说明，是按流程上报。每一步都有记录，每一步都在程序内。如果按程序提意见就是搞对抗、制造矛盾，那我想问，组织的程序到底允许不允许不同意见？如果我对智通科技做的收费项目提意见，不同意发版上线就是搞对抗。如果对勾成项目管理过程没做到位而提意见就是制造矛盾，那么我又想问，难道看到别人的问题装聋作哑、不闻不问就是团结同志，解决矛盾的正确做法吗？难道智通科技和勾成就听不得别人的不同意见吗？他们就那么娇贵吗？”
　　
　　

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