第925章 推皮球的艺术，换个愿意盖章的人

第925章 推皮球的艺术，换个愿意盖章的人 (第2/2页)

“那个熊阔，仗着自己是老资历，根本不听招呼！我把您的话都抬出来了，他竟然当着所有人的面，说他行得端坐得正，就算您撤他的职，他也绝不给张明远低头！”
　　
　　刘少群苦笑着叫屈：
　　
　　“领导，您不是不知道熊阔那头倔驴的脾气。他那轴劲儿上来了，认死理。想让他低三下四的盖章子，那简直比杀了他还难啊！”
　　
　　电话那头。
　　
　　孙建国的怒火瞬间被这番话给引爆了，但他没有像刚才那样继续咆哮，反而陷入了诡异的沉默。
　　
　　只能听到他粗重的呼吸声在听筒里回荡。
　　
　　足足过了半分钟。
　　
　　孙建国冰冷的声音缓缓传了过来：
　　
　　“行。我知道了。”
　　
　　“既然他熊阔不愿意盖章子。”
　　
　　“那我就换个愿意盖章子的人，去坐他那个位置！”
　　
　　……
　　
　　县长办公室内。
　　
　　“啪！”孙建国将电话重重地扔在办公桌上。
　　
　　他点燃了一支香烟。青灰色的烟雾在阳光的照射下翻滚，掩盖不住他眼底翻涌的杀机。
　　
　　“给脸不要脸的老东西！真以为教育局是他熊家的祠堂了？！”
　　
　　孙建国咬着牙，转头看向一直站在旁边伺候的秘书小李：
　　
　　“小李。我记得，教育局的老熊，今年快到岁数了吧？”
　　
　　小李这种常年在领导身边伺候的贴身秘书，对全县科级以上干部的履历和年龄早就是倒背如流。
　　
　　他上前一步，微微低着头，精准地给出了数据：
　　
　　“是的，县长。”
　　
　　“熊阔局长是四七年生人，过了这个年，正好满五十七周岁。按照咱惯例，眼瞅着也该差不多退居二线了。”
　　
　　孙建国弹了弹烟灰，目光幽深，似乎在盘算着什么。
　　
　　在2004年的基层体制内。男性干部的法定退休年龄是60周岁。
　　
　　但是，在实际的人事操作中，有一个不成文的潜规则。对于那些担任县直属机关一把手的正科级干部，57岁就是一个敏感的“临界点”。
　　
　　一旦到了这个岁数，只要县委常委会有需要给年轻人腾位置，随时可以启动岗位调整程序。免去其实权职务，给安排个“调研员”或者“督导员”之类的非领导职务。
　　
　　这就叫退居二线，俗称“退二线”。
　　
　　工资待遇照拿，干部身份保留，只是不用再去坐班，更不用承担什么行政责任。等到熬满了60岁，再去组织部办理正式的退休手续，退出公职序列。
　　
　　这种操作，在体制内是合情合理合规的。就算上面查下来，也是“为了保护老同志身体健康，实现干部队伍年轻化”的正当调整，谁也挑不出毛病。
　　
　　孙建国将手里的半截香烟在烟灰缸里摁灭。
　　
　　“我看啊。教育局那边的担子是越来越重了，马上又要负责对接龙腾新区的教育配套。老熊年纪大了，思想保守，精力上有点力不从心了。”
　　
　　孙建国看着小李，意味深长地吐出了一句官腔：
　　
　　“为了不耽误新区的建设大局。是时候，让老同志提前退下去歇歇担子了。”
　　
　　小李听完，是忍不住皱着眉头，提出了一个非常现实的操作难题：
　　
　　“县长。您的意思是……免了熊阔的职？”
　　
　　“可是，这时间上怕是来不及啊！”
　　
　　小李咽了口唾沫，大着胆子科普起组织程序：
　　
　　“按照规矩。就算要让熊局长退二线，也得先由您或者周书记跟组织部酝酿吹风。然后组织部派人下去找熊阔谈话，暗示他主动申请转岗。最后还得拟定方案，上县委常委会去表决通过，才能下发正式的任免文件！”
　　
　　“这一套流程走下来，最快也得三五天时间！可是龙腾新区那边，等着盖章的文件可是火烧眉毛啊！马县长那边还等着用文件去换张知福的五百万尾款呢！”
　　
　　“你他妈的是猪脑子吗？！”
　　
　　孙建国被秘书这种死板的教条思维气得破口大骂，抓起桌上的一本文件重重地摔了过去：
　　
　　“谁让你去等常委会的流程了？！”
　　
　　“流程可以慢慢走，但事情必须马上办！”
　　
　　孙建国双眼通红，指着门口的方向，下达了极其阴狠的指令：
　　
　　“你现在，马上给教育局的常务副局长打电话！”
　　
　　“让他带上公章，立刻！马上！去新区上门盖章！”
　　
　　“你跟他在电话里说清楚了！这件事要是给我办妥了。熊局长退下去之后，县政府会优先考虑提名他，接任教育局一把手的位置！”
　　
　　重赏之下，必有勇夫！
　　
　　用一把手的位置作为诱饵，去煽动常务副局长，在这个节骨眼上去架空那个又臭又硬的熊阔！
　　
　　这一招釜底抽薪，不仅绕开了繁琐的组织程序，更是直接捏住了人性的贪婪！
　　
　　小李看着吃了枪药、如同走火入魔般的孙建国，哪里还敢有半句废话。
　　
　　“是！县长！我马上就去办！”
　　
　　小李答应了一声，低着头，转身快步跑出了办公室。