第七章 朋友，天神在哪里

第七章 朋友，天神在哪里 (第1/2页)

赢皇岛的一大特色就是它这里有很多世界各地风味，虽然是一些小吃居多，但每一个小碟子都是老板精挑细选，有些小吃不仅外观精美，味道也是无可挑剔的一流。
　　
　　生活唯有美食与爱情不可辜负，李圣章、敖廷黻他们边吃边聊，从校园往事扯到了商业轶事。
　　
　　李圣章喝了一口酒，说道：“胖东来最近很火，不少人认为它的人性关怀，对员工的福利是他成功的关键”。
　　
　　盖戈家里也是做零售业的，率先开口道：“于东来是个十分厉害的企业家，跌过很多坑，总结了不少经验，现在具有很强的战略能力，但是他有一些个人很感性的东西。”
　　
　　“不少大众认为对员工的福利是他企业成功的要素，其实这是次要的，让企业持续保持活力的方法，就是让真正的顾客需求和价值做对接，这一点其实胖东来是做得不错的”。
　　
　　吃了点鲜辣带鱼，王翰林说道；“人性关怀是很重要，但是这抵不住时代的大势，比如曾经的诺基亚，它的企业文化也是以人为本，它曾经也是全球数一数二的大企业，但是当iPhone来了之后，他还是被终结了”。
　　
　　“说到底一个企业的生命力，最好的灵丹妙药还是创新，只有足够惊艳的创新才能够带来庞大的价值”。
　　
　　芈懿哎了一声：“众所周知，真正意义上的创新是十分艰难的，这个世界上玩的套路多半都是新瓶装旧酒”。
　　
　　“是啊，真正意义上的创新太难了，我们这些人还有可能取得新的突破吗……”
　　
　　“现在我们赚钱的来源就两个渠道，游戏和机械臂，2025全球游戏市场估计会达到3200亿美元左右，大致估算了一下日系资本大约占36％，中国资本占25％，美系资本占20％，前一段时间微软花了687亿美元收购动视暴雪，成了本世纪科技圈最大一笔收购，我们以后是否能分到大一点的蛋糕”璩骜说道。
　　
　　“在2022年的时候，游戏产业的规模大概是电影产业1000亿美元加上音乐产业260亿美元再乘以2，而且还在以每年超过10％的持续增长”王翰林补充道。
　　
　　“现在我们的裂空游戏一年营收大概1.2亿美元，基本能维持稳定，想要再突破，除非开发出新的爆款游戏，结果大家有目共睹，失败了五六次了，前期开发投进去的钱现在想着都肉疼”。
　　
　　“机械臂的进一步升级也成了迫在眉睫的问题，现在的技术壁垒并不算强，我们的产品在市场上的不可取代性还有待提高”李圣章忧心忡忡说道。
　　
　　“资金我们手里有点，现在我们缺的是人才，那种能起决定性作用的人才”。
　　
　　“这种人，全世界都缺，每一个企业都渴望自己得到那种能起决定性作用的人才”芈懿翻了个白眼说道。
　　
　　“这基本是个死局，没有足够好的待遇吸引不了足够优秀的人才，没有足够优秀的人才就开创不了足够优秀的作品，没有优秀的作品就没有丰厚的营收利润”。
　　
　　“所以要找到突破口，只有砍破这个死局，才能进入良性循环”。
　　
　　“你认为突破口在哪里？”
　　
　　“优秀作品……”王翰林斩钉截铁说道。
　　
　　接着他又说道：“三个臭皮匠顶个诸葛亮，只要我们后期肯努力，有好的想法，就有一定机会创造出不错的作品的，只要肯努力！”
　　
　　温馨追问道：“好的想法从何而来，你又如何让一个普通人为一个目标付出加倍的努力，并且坚持不懈”。
　　
　　“恕我直言，一个能长期保持自律且努力的人，在我看来就是一个优秀的人才，他想娴熟的掌握一门技能并不是难事，难的是没几个人能坚持下来”。
　　
　　“你这个说法我认同，关键就是如何让一个人做出改变并坚持下来”。
　　
　　“好的想法，只能是一方面如饥似渴的收集资料，一方面潜心推演奋力模拟，在一次又一次的推倒又重来中创造出火花”。
　　
　　“也许你是对的，尤瓦尔·赫拉利在书里提到过一个观点：人的选择和创造力背后没有什么神秘魔法，单纯就是几十亿神经元交换生化信号的产物”。
　　
　　“如你所言，那人为什么会有创造力强弱的分别呢？”璩骜问道。
　　
　　

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