第749章 专题会

第749章 专题会 (第1/2页)

在孟良德对周安做出吩咐之前，他跟李承打了一通长达半个小时的电话。
　　
　　在电话里，孟良德对李承的具体情况，处境，做了深度了解。
　　
　　在知道人狮集团与花海集团的有关联，以及钢铁厂破产事件大概内幕后，孟良德做出决定，让李承去纪委。
　　
　　李承是孟良德留在东江省的一枚小卒。
　　
　　现在，这枚小卒到了朝着‘敌方’再进一步的时机了。
　　
　　孟良德让李承去纪委。
　　
　　主要有三点打算。
　　
　　一，风林县发展趋于稳定，哪怕李承离开，他对风林县的贡献仍在，他的功绩不会因为他的离开而磨灭。
　　
　　在风林县，李承已经得到了足够的历练，也攒够资本。
　　
　　二，风林县的水很浑，李承一直在风林县，很难找到破局的机会，大概率会与常远持续陷入政斗中。
　　
　　抽身比僵持更有利，这不是退缩，而是灵活转变。
　　
　　三，孟良德心中一直憋着一口气，那就是花海集团。
　　
　　在花海集团以及极其背后势力中，孟良德吃过亏，输掉了一盘棋，他要赢回来。
　　
　　李承则是孟良德扳回一局的棋子之一。
　　
　　虽说，李承只是一个不起眼的小卒，可有时候，小卒却能发挥到奇效，成为胜负手！
　　
　　市委会议室。
　　
　　一场关于李承的专题会议，已经召开！
　　
　　会议的前一个小时，是一场复杂且激烈的辩论赛。
　　
　　冯坤派系，以影响为由，极力要求将李承撤出风林县。
　　
　　市委组织部长于男等人则以风林县发展为由，保护李承，让他继续留在风林县任县长。
　　
　　双方各持己见，都是最强的辩论选手，你来我往，谁都不肯退半步。
　　
　　包括周安的发言，也是倾向李承继续任职风林县的县长。
　　
　　他这么做，是在铺垫。
　　
　　只有让冯坤等人赢得艰辛，消磨足够他们的耐心，等他退一步，要求李承进纪委时，冯坤他们才会更容易答应。
　　
　　这是一种谈判的技巧，是一场心理战。
　　
　　若是开会刚开始，周安就答应让李承离开风林县，并推荐他去纪委，那么，冯坤的防备心会拉满。
　　
　　必将经历一场焦灼的讨论赛。
　　
　　“周书记，各位常委，我们现在的社会，是共产主义社会，不是封建王朝，我们有十分完善的人事体系。
　　
　　在这个系统中，无论是风林县，还是滨西市，乃至是东江省，都不会因为某个人的离开，而出现严重的停滞与倒退。
　　
　　经济发展的重心是决策，而非执行，难道李承离开了，风林县就不发展了吗？所有的工作进度就会停滞不前吗？
　　
　　那些维持工作运转的干部，就会集体罢工吗？”
　　
　　冯坤目光环视众位常委，言辞凿凿：“我认为不会！况且，以我对李承同志的了解，这位同志是一个有能力的开拓性干部，目前风林县的基本盘已经稳定，我们应该借着这个机会，把他调去更需要开拓的区域里，去打破僵局！
　　
　　木岭县的纺织业，以前在全省名列前茅，近年来逐渐没落，它就需要一位像李承这种优秀的开拓性干部！
　　
　　

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