第351章 特殊批评

第351章 特殊批评 (第1/2页)

周一。
　　
　　早上九点半，县政府会议室，召开了周一例会。
　　
　　核心内容，还是各位副县长通报上周分管工作的进展，以及问题。
　　
　　研究探讨一下而本周的重点工作，跨部门事项，并传达一下上级精神等....
　　
　　这场会议上，陈红旗并没有着重去提李承，对于李承的工作汇报，只是一带而过。
　　
　　经过跟洪明德的谈话，陈红旗反思过，察觉到自己先前的不妥。
　　
　　认为没必要再跟李承斗气，得不偿失。
　　
　　“陈县长，我有些情况要汇报。”
　　
　　陈红旗没有找李承的麻烦，李承却有话要讲。
　　
　　“你说。”
　　
　　陈红旗看向李承，面容平静。
　　
　　“我觉得，我们政府办，有必要做一些人事调整，有些人，不服从上级工作安排，影响工作运转。
　　
　　政府办是保障，协调和落实的服务部门，可有些同志，却故意唱反调，故意拖延，设卡，摆架子！
　　
　　严重阻碍了领导干部积极性和工作开展！”
　　
　　李承伶俐的目光看向政府办主任赵兵，他拳头叩击着办公桌，严厉的说：“这叫什么？这叫拿流程当权力，拿服务当筹码，这叫本末倒置！
　　
　　在保障岗位，却不干分内之事，脑袋里只想着用手中的权力，去讨好，奉承极个别人。
　　
　　这就是典型的官僚主义！是走狗行为！”
　　
　　听到李承当着大会上怒斥，办公室主任赵兵低着头，恨不得找个地缝钻进去。
　　
　　李承虽没有点他的名字，但在场所有人都知道，李承说的是谁！
　　
　　可偏偏，赵兵只有挨骂的份，没有反驳的能力。
　　
　　毕竟，李承还没点他的名。
　　
　　“嗯，李县长，关于你说的事情，我们会后再谈论。”
　　
　　陈红旗听着李承训斥完，这才铁青着脸开口。
　　
　　事关赵兵，这种话题，他不想在会上多讲。
　　
　　打狗还要看主人，若是深聊，丢他的人。
　　
　　李承也没继续就此事发言。
　　
　　他的愤怒发泄完了，让赵兵在会议上丢了人，挨了批，这就足够了。
　　
　　李承也不认为，就凭这一点，就能换掉赵兵这个办公室主任。
　　
　　会议结束。
　　
　　“李承同志，你留一下。”
　　
　　其他副县长离开后，陈红旗将李承留了下来。
　　
　　赵兵则站在了陈红旗的身旁。
　　
　　李承拉开陈红旗身旁的椅子，坐了下来，点燃一支香烟。
　　
　　“你在会议上提到的问题，是跟赵兵有关，对吧？”陈红旗问。
　　
　　“对。”
　　
　　“赵兵，具体什么情况？”陈红旗看向赵兵，问。
　　
　　他什么都知道，但要装作不知道，这是维系表面关系。
　　
　　“李县长看中一个联络员，但这个女孩刚考上公务员，经验不足，我担心她无法配合李县长的工作，就给李县长安排了一个老员工。”赵兵解释道。
　　
　　‘砰！’
　　
　　听完赵兵的解释，陈红旗怒拍办公桌，指着赵兵骂了起来：“你是觉得李县长的眼光还不如你是吗？
　　
　　李县长给省长当过秘书，什么人适合当秘书，什么人不适合，还轮不到你个小小办公室主任来决定。
　　
　　保障领导工作，是你工作的基本，这一点都做不好，我看你是不想干了吧！
　　
　　

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