第152章：“外卖助理”的传奇故事

第152章：“外卖助理”的传奇故事 (第1/2页)

《瀚海人》内刊的专题报道像一颗投入湖面的石子，在集团内部激起的涟漪持续扩散。然而，当聚光灯打在罗梓身上时，光影交织下必然伴随质疑的阴影。这位以“外卖员”身份闯入精英云集的瀚海总部、如今被冠以“特别调研员”头衔的年轻人，他的故事在口耳相传中逐渐被赋予传奇色彩，却也面临着更为严格的审视。
　　
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　　一、传奇的诞生：从街头巷尾到战略核心
　　
　　“蜂鸟”代号的不胫而走，成了罗梓在瀚海内部最鲜明的标签。这个代号源于他早期行动时李维的随口一提，如今却成了他独特工作方式的最佳隐喻——敏捷、精准、于细微处汲取养分。内刊报道后，这个代号迅速取代了略带调侃的“外卖助理”，甚至其他部门的同事在走廊遇见他，也会客气地称呼一声“罗调研”或直接以“蜂鸟”代称。
　　
　　但这传奇的背后，是无数个不为人知的日夜。在“灵思”并购案尘埃落定、专题报道引发的热议稍稍平息后的一天深夜，罗梓独自留在战略部那间新分配给他的、虽然不大但总算有了私人空间的办公室。他打开一个上了锁的抽屉，里面不是机密·文件，而是几本厚厚的、封面磨损的笔记本。
　　
　　他随手翻开一本，上面密密麻麻、字迹潦草地记录着：
　　
　　•“老四快餐，郭老板提及恒远三厂近期行政采购盒饭数量下降15%，疑有部门缩减或调整。”
　　
　　•“物流园胡师傅：速达通老陈抱怨新调度‘不懂规矩’，暗示恒远内部流程生变。”
　　
　　•“西区外卖员小刘：观察到‘安达快运’仓库夜间卸货频率增加，车辆多为外地牌照。”
　　
　　这些看似鸡毛蒜皮、毫无关联的信息，在当时看来只是市井琐事，但罗梓用不同颜色的笔在后面进行了批注、连线，构建出信息之间的关联。比如，在“盒饭数量下降”和“内部流程生变”之间画上箭头，标注“成本控制？人员变动？”；在“安达夜间卸货”旁标注“外来资本介入？扩张前兆？”。
　　
　　这些笔记本，是他那段“潜伏”岁月的真实记录，远比内刊上艺术化处理的描述更为粗糙，也更为真实。他的“传奇”，并非天生神力，而是源于这种近乎偏执的细致观察、海量信息的交叉比对，以及一种从底层生活中磨砺出的、对异常信号的直觉敏感。这种能力，是坐在空调房里看报告的分析师难以企及的。他就像一位老练的猎人，能从风中最细微的气味变化里，嗅到猎物的踪迹。
　　
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　　二、暗流与质疑：光环下的阴影
　　
　　然而，传奇故事的传播往往伴随着失真和质疑。集团内部，尤其是部分浸淫行业多年、依靠传统分析模型和正规商业情报渠道的资深员工，对罗梓的“野路子”颇不以为然。
　　
　　战略部内部一次非正式的业务交流会上，当罗梓简要分享了他对东郊工业区另一家供应商“永固机电”的初步观察（基于其厂区周边小卖部店主反映的“员工抱怨加班费发放延迟”等细微线索）后，一位资深分析师便半开玩笑半认真地提出疑问：
　　
　　“罗调研的方法很新颖，也很有……故事性。不过，这些来自小店老板或者司机师傅的‘情报’，如何确保其真实性和代表性？我们传统的财务数据模型、供应链卫星图分析，虽然看似‘高大上’，但至少有一套可验证的量化标准。你这种方式，会不会过于依赖个人判断，甚至……有点像是占卜？”
　　
　　这番话引来几声低笑。罗梓能感觉到，那笑声背后并非全然的恶意，更多是一种基于专业壁垒的隔阂与不信任。他们承认罗梓在“灵思”案中立了功，但认为那更多是运气成分大于必然，是一次不可复制的偶然。
　　
　　更有甚者，私下流传着一些阴谋论般的猜测：“他是不是韩总安排的‘影子’？专门用来干那些上不了台面的事？”“一个送外卖的，怎么可能懂这么多？背后肯定有高人指点，或者就是运气好撞上了。”
　　
　　这些暗流，罗梓心知肚明。他没有急于辩解，也深知辩解无用。在精英文化根深蒂固的瀚海，要打破偏见，唯有拿出更扎实、更具说服力的成果。韩晓的信任和李维的支持是他的护身符，但真正的立足之本，还是要靠业绩说话。他需要将他的“土法炼钢”系统化、逻辑化，甚至在一定程度上“数据化”，使其能够被理解、被讨论，乃至被部分接纳。
　　
　　

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