343.壮大法务团队

343.壮大法务团队 (第2/2页)

秦嬴原本想去医院的，但是，看看情况，感觉不开除公司一些人，改革很难推进。
　　
　　于是，他在八名保镖的陪同下，返回58楼，回到董事长办公室，与汪明白商量，又让人力资源部总监带着人力资源部的人过来，了解到集团公司有139人平时无所事事，还要说三道四，经常串连闹事，阻碍改革。
　　
　　秦嬴让汪明月马上去调取秦氏集团大楼的监控，找出这139人的劣迹记录，让汪明白一边在办公室播放这139人的劣迹录像，开除他们，不给分文补偿。同时，让法务部起诉他们，追缴他们的非法所得，将这些人平时无所事事，还说三道四的监控录像在集团公司一楼大堂的大屏幕昼夜播报。
　　
　　宋城第一医院的VIP病房里，秦悍躺在病床上，脸色苍白得像纸，呼吸都带着虚弱。
　　
　　听到元老们的来意，他猛地咳嗽起来，嘴角溢出一丝血迹。
　　
　　他上气不接下气地说：“你们……你们怎么能……”
　　
　　他想说什么，却又被一阵剧烈的咳嗽打断，眼前一黑，晕了过去。
　　
　　医生赶紧进来抢救，病房外的元老们看着闪烁的红灯，脸色都变了。
　　
　　他们要是把秦悍逼死了，不仅会被秦嬴记恨，还会被集团员工戳脊梁骨。
　　
　　从那以后，再也没人敢去医院闹了。
　　
　　秦嬴没给元老们喘息的机会。
　　
　　他日夜坐镇集团总部，亲自督战：每天早上八点，准时召开部门晨会，检查前一天的工作进度；中午去各个部门巡查，发现迟到早退的，立刻让人力资源部停职；下午亲自去售楼处，监督卖房进度，遇到推诿扯皮的员工，当场撤换。
　　
　　地产部的小李，之前仗着自己是老员工，每天迟到半小时，还经常偷懒玩手机。
　　
　　秦嬴发现后，直接让人力资源部给他停职，并让法务部起诉他，追讨过往不努力工作并且白拿工资的劣迹，要求赔偿秦氏集团公司损失。
　　
　　为了整顿公司内部，肃清不力人员，秦嬴让大汉投资法务部招聘内地资深律师1000名，到秦氏集团法务部工作半年，月薪100万元，专门替秦氏集团清除害群之马。这些律师先领取前面三个月的工资，后面三个月的工资一年后发放，凡经手的案子没有后遗症的，一年后不仅能够领取足额工资，还能够额外领取到100万元的奖励。
　　
　　另外，汪明月以她的人力资源部发布招聘公告，招收2000名退役军人为保安，高薪包食宿，半年后转到超佳智慧物流工业园区工作。不仅签订工**议，还要签订保密协议。这2000名退役军人安保，专门负责1000名律师平时的工作安全，直至1000名律师离开秦氏集团为止。
　　
　　秦嬴通过大汉投资，划转秦氏集团10亿元，专门负责安保人员和1000名律师所需要的费用。
　　
　　他仗着自己财大气粗，频出狠招，清除秦氏集团的不力人员，并不给补偿。
　　
　　顿时，宋城的基层法庭、县级法院、中等法院案满为患。
　　
　　小李以为秦嬴只是做做样子，没想到停职一个月后，还没被召回。
　　
　　他这才慌了，想去求情，却还遭到秦氏集团公司法务部的起诉，被追缴30万元的赔偿金。
　　
　　他后来听说，售楼处的小王因为卖房业绩好，拿了百万奖金，小李悔得肠子都青了，乖乖退钱。
　　
　　秦嬴就是做得这么绝。
　　
　　财务部的老张，之前做账时总是含糊不清，想浑水摸鱼。
　　
　　秦嬴让财务团队重新审计，发现他多报了十几万的招待费，立刻让他停职反省，赔偿损失，否则移送司法机关。
　　
　　老张想找元老求情，可元老们自身难保，谁也不敢出面。
　　
　　最后，老张只能退款并补缴十万元罚款作为利息，作为公司损失的补偿，再主动辞职，可出去后才发现，外面的公司要么给的工资低，要么要求严格，根本不如秦氏集团，他每天都在后悔当初没好好干活。
　　
　　短短一个月，秦氏集团就像变了个样。
　　
　　之前懒散的员工变得干劲十足，推诿扯皮的现象消失了，大家都盯着绩效奖金，生怕被淘汰。不到半年，秦氏集团追回100亿元赔偿款，大汉投资之前划拨借款10亿元，赚回了20亿元的高额利息。秦氏集团总部也多了90亿元工作经费。
　　
　　秦嬴做事，从来都是有钱赚的。
　　
　　他的精准投资，后面都是量子计算般精准的收割。