第一卷 第76章 冯鉴真的选人方式！（求票）

第一卷 第76章 冯鉴真的选人方式！（求票） (第2/2页)

他对助手的诉求很简单。
　　
　　不一定要多聪明，只要听话肯干就行。
　　
　　显然这群人中有不少人想法很多。
　　
　　他不愿意将心思花在勾心斗角这种无聊的事情上。
　　
　　故冯鉴真直接用最简单的办法筛选了一遍。
　　
　　至于跟不跟自己，就看他们自己了。
　　
　　冯鉴真这一走，留在原地的董河山也有些不知道怎么办了。
　　
　　无奈的他只能遣散众人，留下冯鉴真那定好的七八人。
　　
　　其余工程师纷纷散开，可还是有不少人留下看热闹。
　　
　　被留下的七八人脸上都多多少少闪过几分后悔，后悔怎么没能管住自己的腿。
　　
　　这时即便再后知后觉的人也反应过来了。
　　
　　上头应该是有个新项目，方才的年轻人应该就是项目负责人。
　　
　　问题是，董河山参与的项目能是什么好项目？
　　
　　一个被闲置几年的人，即便现在挂了个副主任的名头。
　　
　　可在成飞研究所内，董河山已经是不少人的笑柄。
　　
　　如今成飞的处境本就艰难。
　　
　　或者说，目前全龙国的兵工厂处境都很艰难。
　　
　　由于经济问题，中央向他们这些兵工厂拨款也是越来越少。
　　
　　基本上都是军区拿自己的军费支持手底下的兵工厂。
　　
　　可军区的钱也不是这么好拿的。
　　
　　一些无关紧要的兵工厂都直接关停了。
　　
　　目前的蓉城军区，也就9312研究所不仅不用军区拨款，而且还能挣钱。
　　
　　据某些内部消息说，日后上头还会对全国的兵工厂进行改革。
　　
　　除去某些掌握核心技术的兵工厂，其他的兵工厂都将迎来转型，自负盈亏。
　　
　　直至如今，这个消息已经传了几年。
　　
　　可上头对此并未表态，反而以沉默应对。
　　
　　种种表现，已经很能证明一些事情了。
　　
　　虽然成飞算的上是掌握核心技术的兵工厂，不至于转型裁撤。
　　
　　但成飞研究所里的项目可不全都是核心技术。
　　
　　事实上，这两年来，成飞内部已经叫停了很多项目。
　　
　　而被叫停项目的人员，迎接他们的就是下岗的命运。
　　
　　他们还没下岗，究其原因还是他们之前都多多少少参与过涉密项目。
　　
　　在保密期没过之前，即便他们没有项目在手，成飞也只能用微薄的薪水养着他们。
　　
　　可保密期总有过的一天。
　　
　　这个时候，一个好的项目对于他们来说，无疑就是救命良药。
　　
　　可眼下的项目，怎么看都不像是什么好项目。
　　
　　上头派来这么一个年轻人负责，显然也就代表着上头对这个项目也不太上心。
　　
　　即便那年轻人架势摆的十足，可他们都是聪明人。
　　
　　说白了，军工领域是个看成果的领域。
　　
　　这种关乎成果之外的架势越足，就代表越没有底气！
　　
　　要真是卷进去，说不定啥得不到还惹一身骚。
　　
　　毕竟他们参与的项目，都是要写进简历里的。
　　
　　眼前的董河山，无疑就是最好的例子。
　　
　　参与过三代机的研发看似荣耀，可随着项目叫停。
　　
　　直接就是一个研发不力的帽子。
　　
　　有这样的前车之鉴，他们自然不会如此轻易上头。
　　
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