第294章 体贴的蛇

第294章 体贴的蛇 (第2/2页)

方时赫让陈世俊以集团公司内部理事的身份加入进去，一方面是给了些甜头，等到价值暴涨的时候可以赚上一笔。
　　
　　而另一方面的原因未必不是协调各厂牌之间的人员抽调，指望闵熙珍自己招募那是不可能的，这些运营爱豆的专业人士都需要从各个厂牌里面协调。
　　
　　要做到这一切并不容易，光光是练习生之间的协调就已经让各个厂牌对这个新项目产生了不满，P社直接被吸走了两个练习生，而SourceMusic更是把所有的进度全部奉上。
　　
　　这段时间陈世俊和朴智元光是各种会议就开了一堆，再加上无数资源置换，总算是组成了一些框架。
　　
　　而这些新来的熟练工，将会是新组合出道的重要保证，在偶像工业的精密机器中，运营团队的专业素养是决定偶像组合成败的无形资产。
　　
　　无论是陈世俊还是朴智元，均属于半路出家，但即使这样也知道，哪怕拥有最具潜力的练习生和最创新的概念，缺乏一支成熟的运营团队，一切就是空中楼阁。
　　
　　包括造型师、编舞老师、经纪人以及宣传策划等等等，这是一项将原材料打磨成钻石的技术，这些都是kpop产业的瑰宝。
　　
　　而作为大公司的练习生，所需要学习的东西也更多，接受的严格培训也更加繁杂，无论是歌舞、主持甚至一小部分创作，以及一些特技技能都是需要花钱请人来教的。
　　
　　所以优质偶像是多方面专业能力的结晶，陈世俊和方胖子虽然在许多理念上大相径庭，但是却有一套共识。
　　
　　即像SM这样的大公司里，拥有着堪称业界标杆的成熟体系，涵盖了选拔、培训、制作到艺人经纪的全流程，这种无形资产是宝贵而无价的。
　　
　　“如果能把SM买下来就好了，那我们就离前所未有的成功就只差一步了。”
　　
　　这个胖子的话陈世俊听了也就笑一笑，目前来看李秀满依旧牢牢的掌控着这个曾经的娱乐龙头，虎口夺食谈何容易。
　　
　　从各个厂牌协调资源就像一场精密的博弈，方胖子预想的各厂牌协同发展，共用一个资源池的美梦很难实现，起码现在遇到了一些困难。
　　
　　每个厂牌的独立性比较强，谁也不想自己的练习生被协调到其他公司去，这样会耽误公司进一步的计划。
　　
　　而陈世俊和朴智元也算是设计出了一整套资源置换方案，包括把未来新团的部分收益分成给贡献练习生的厂牌，更承诺在集团公司内部广告资源和媒体渠道中进行一些调整。
　　
　　好在因为实力过于雄厚，导致转身的空间比较大，一定程度上算是减轻了各个厂牌对人才流失的抵触。
　　
　　如果这次不把事情办好了，为以后的协调打个样，恐怕一体化利用资源的美梦就无从谈起。
　　
　　即在这样的情况下，小蛇大晚上的跑过来，心疼的表示，要用胸怀来抚慰陈世俊疲惫的身体。
　　
　　“我说了我不累，你这是干什么！”
　　
　　陈世俊觉得这个家伙的行动力超强，也不知道有没有被小尾巴冬天盯上，不过一来就把包包甩到了沙发上。
　　
　　见男人在沙发上躺着，连忙跑过来扶起陈世俊，从背后抱住他的脖子。
　　
　　让陈世俊的后脑勺被触感包围，两只山竹手轻轻的揉着脑袋上的穴道，难道这个家伙真的懂事了吗，今天这么体贴。
　　
　　“oppa！我这个比金冬天，是不是高明太多了。”