第82章：我给大学各部门正职排排序
第82章：我给大学各部门正职排排序 (第1/2页)周五傍晚时分，夕阳西下，余晖洒落在教职工家属院里。微风轻拂，吹动着路边的树叶沙沙作响。而此刻，位于院子一角的小酒馆也迎来了它一天中的热闹时刻。
当我攥着刚刚打印出来、散发着墨香的年度考核表踏进这家小酒馆的时候，一阵清脆悦耳的风铃声传入耳中，原来是店门口悬挂的风铃被晚风吹动所发出的声音。推开门后，我的目光立刻被屋内的一个身影吸引住：只见老周正高高举起手中的啤酒杯，嘴里滔滔不绝地说着什么，他手舞足蹈间甚至将一些唾沫星子都溅到了旁边放满花生米的碟子里面。这位来自校办综合科的"老油条"可是个不折不扣的人物，据说已经成功熬过了三任主任。要说起校园内各个部门之间那些不为人知的门道和内幕，恐怕连学校档案室里详细记录每个人工作经历的履历表都没有他了解得透彻呢！
"哟呵，这不是鹿鸣嘛！你来啦真是太巧咯！快过来坐呀！"看到我走进来，老周一改之前口若悬河的状态，脸上堆满笑容，一边挥舞着手里的筷子，一边热情洋溢地朝我招手，示意我赶快找个位子坐下。顺着他手指的方向看去，原来还有另外两个人正在酒馆的角落里坐着。其中一个是教务处的老张，另一个则是后勤集团的老王。他俩的脸色涨得通红，看上去似乎刚刚结束了一场异常激烈的争论。再把视线移回到桌子上，可以发现这里简直就是一片狼藉：堆积如山的麻辣小龙虾外壳散落一地，与横七竖八倒在地上的空啤酒瓶形成了一幅极具视觉冲击力的画面；然而与之形成鲜明对比的却是，只有老周面前摆放着一只冒着热腾腾水汽、泡有几颗枸杞子的茶杯。
只听老周继续说道：“这不，刚才我正在跟他们两个争论呢，咱学校里这些正处级干部当中，究竟谁才算是真正的老大！结果呢，这个老张呀，非得坚持认为只有我们教务处的处长最为厉害，但依我之见呐，他简直就是个井底之蛙！”话音未落，老张便猛地一拍桌子，大声驳斥道：“哼！开什么玩笑！我可是掌管着全校课程安排时间表以及教材审核工作的人哦，甚至就连那些教授们是否有资格登上讲台授课这样的大事儿，最终也都需要经过我的亲笔签名才能生效呢！
难道说，像我这么重要的角色，还不能被称作是核心人物吗？”然而，面对老张如此理直气壮的言辞，老王却只是不屑一顾地冷笑了一声，并回应道：“得了吧你！如果你不信的话，可以去试试看能不能顶住财务处那边，故意拖延给你们发放整整三个月办公经费的压力哟！到时候啊，我倒要瞧瞧你还能否继续保持现在这般硬挺挺的姿态喽！所以嘛，在我看来，还是手握财政大权的人才更算得上是真正的大爷呢！”
我急忙站起身来，拿起酒瓶，先给坐在首位的老周满上一杯酒，然后依次给其他两人也斟满，脸上堆满笑容地说道：“周哥您可是我们学校的元老级人物啊！在校长办公室一坐就是十几二十年，什么大风大浪没见过呀！这见识和阅历可不是我们这些小字辈能比的。要不您给大家讲讲这里面的门道呗？也好让我们长长见识。”说完，还特意朝他眨了眨眼，表示自己的真诚与期待。
老周听了我的话，并没有立刻回答，而是不紧不慢地从桌上抓起一颗花生米丢进嘴里，慢慢咀嚼着。接着又端起酒杯轻抿一口，微微眯起眼睛细细品味了一番之后，这才缓缓放下杯子，清了清嗓子准备说话。
小酒馆老板端来一盘毛豆，凑过来插了句嘴：“我听我家那口子说，组织部最厉害？上次她评职称，就怕组织部卡流程。”老周眼睛一亮，指着老板说：“这话算说到点子上了！要排第一梯队，组织部部长绝对是头把交椅，堪称咱们校的‘吏部尚书’。”
“哎呀！这可真是太出乎意料了啊！”我惊讶地说道，心中暗自感叹世事难料。
老周端起茶杯又轻啜一口，然后放下杯子，继续压低嗓音说：“是啊，大家当时都以为这件事已经十拿九稳了呢，但没想到最后却因为那篇论文而功亏一篑。所以说啊，人还是要清清白白做人做事才行呐！”
接着，老周稍微坐直身子，表情严肃起来，语重心长地告诉我：“孩子，你记住，学校里各个部门之间都是相互制约和协作的关系。就像刚才我说的那个例子，如果没有组织部严格把关，恐怕我们现在看到的就是一个靠不正当手段上位的副院长了吧？那样对其他真正有能力的老师来说公平吗？”
我点了点头，表示明白其中道理。
老周似乎看出我的想法，笑着拍了拍我的肩膀安慰道：“不过别担心，只要你努力工作，积极进取，相信组织一定会看到你的成绩并给予相应回报的。毕竟公道自在人心嘛！”
老张一脸不服气地问道：“那么校办主任又如何呢？他可是整天紧跟着校长和书记团团转啊！难道这样的地位还比不上组织部吗？”只见老周轻轻摇了摇头，并挥了挥手示意道：“其实吧，这校办主任就像是一个学校里的‘中枢大脑’一样重要，但关键还是要看他所跟随的那位领导够不够强硬。”接着，老周回忆起自己曾经的经历来继续说道：“遥想当年啊，我还在前些年的时候担任过王主任的秘书一职呢！那个时候可真是风光无限呀！无论是全校范围内的党政会议准备工作也好，还是相关机要是由谁来负责拟订也罢，统统都需要我们校办这边牵头发动才行哦！
而且就连那些来自于上级主管部门的工作人员前来与校方进行业务对接时，同样也是必须要通过咱们校办去出面处理解决这些事情的哟！”说到这里，老周突然话锋一转，语气变得有些愤愤不平起来：“还有一次更过分呐！当时教务处那边想要对课程时间的安排做出一些调整变动，结果他们竟然没有提前跟我们校办打个招呼就直接把这个计划上报到了教育厅那里去啦！嘿，您猜怎么着？最后呀，王主任仅仅只是随口说了一句话而已，就让他们不得不乖乖地回去重新再制定一份新的方案出来呢！哎呀妈呀，您说说看，这教务处的人是不是特别冤枉啊？”
我想起去年学校搞“双一流”申报，校办牵头协调十几个部门，连强势的计算机学院院长都得按时参加调度会，连忙点头：“确实，上次我去校办送材料，正好碰到主任在跟书记汇报发展规划，连明年的招生计划都能提前知道。”老周笑了：“这就是信息差的优势！校办主任是全校信息流转的核心，党委常委会、校长办公会都能列席，重大决策制定前的调研也能插上手。论跨部门协调能力，校办认第二，没人敢认第一。”
老王猛地一拍自己粗壮的大腿，脸上露出恍然大悟般的表情说道：“哦对呀，还有那个财务处处长啊！想起来了，去年我不是还向学校提交过关于改造学生宿舍的申请嘛，但前前后后一共上报了整整三遍预算方案却统统都被给退回来了……没办法，后来实在没招儿了就只能去拜托别人帮忙牵线搭桥，请那位传说中的财务处长出来一起吃个饭套套近乎什么的；结果倒好，就这么一顿简简单单普普通通的饭局过后没过多久，那些原本一直迟迟未能获批拨放到位的经费居然就奇迹般地顺利到账啦！嘿嘿嘿......你说像这种情况到底能不能算是一种所谓的‘硬实力’呢？”
听到这里，一旁的老周也跟着附和着连连点头称是，并将说话声音不自觉地又抬高了几分贝大声回应道：“当然算咯！而且绝对得算得上是真正意义上货真价实的那种‘硬实力’才行呐！毕竟人家可是掌管着咱们整个学校里所有钱财进出大权的‘财神爷’和‘钱袋子大总管’啊——要知道每一年光是用在各类项目建设上面的资金总额往往都会高达十几个亿之巨呢！无论是校园基础设施方面的新建与改建工程也好，还是各种科学研究课题以及教职工们绩效考核奖励等等其他方方面面也罢，可以毫不夸张地讲几乎没有任何一件事情能够绕得过财务部门的审核批准环节而直接执行落地实施吧？”
“就说去年引进那个长江学者，人家开口就要两百万科研启动金和一套人才房，学院院长磨破嘴皮都没用，最后还是财务处长拍板，从专项经费里调剂了一部分，才把人留住。”老周掰着指头数，“重点学科建设要经费、实验室改造要经费、甚至校领导出国考察都要经费，财务处长一句话，能让你项目推进顺利，也能让你卡壳半年。不过财务处长也有难处，得盯着政策红线，还得平衡各部门需求，上次就因为给后勤拨少了维修经费，被老王你们集团总经理堵在办公室骂了半天。”
老张听到这里，心中不禁暗自感叹，原来如此啊！他原本还对这位人事处处长有些不屑一顾，但现在看来，这个职位可真是举足轻重啊。于是，他连忙端起酒杯，向老周敬酒，表示自己已经彻底服气了。
老周接过酒杯，与老张轻轻一碰杯，然后一饮而尽。接着，他继续说道：“是啊，人事处长可是个厉害角色，被称为‘利益操盘手’一点也不为过。毕竟，我们这些人的编制、薪资和职称等等，全都掌握在他们手中，可以说他们掌控着我们的命运。所以，谁要是能得到人事处长的青睐或者支持，那可真是如虎添翼啊！”
说到这里，老周的脸上流露出一丝感慨之色。他回忆起自己以前的一个同事——老陈。那个老陈一直在单位的后勤部门工作，辛辛苦苦干了整整十年，却始终只是一个副科级干部。然而，就在去年，人事处突然进行了一次编制大调整，将老陈从后勤处调去了科研处担任行政主管一职。而仅仅一年之后，老陈竟然顺利地通过了中级职称评定，成功晋升为中级职称人员。
老周看着老张，语重心长地说：“这就是编制的魔力所在啊！有时候，一个小小的调动，就能让人的职业生涯发生翻天覆地的变化。所以啊，以后对待人事处长这样的关键人物，可得小心进生才行哦！”
“还有职称评审呢！”老周突然想起什么似地说道：“就说咱们学校中文系那位德高望重的刘教授吧，人家可是国内知名学者啊，科研成果那叫一个丰硕，可偏偏到了关键时刻，却被卡在课时量这一关。你们猜怎么着？原来是人事处那边故意刁难，死活不肯让刘教授通过审核。没办法，最后只能由学院院长出面，亲自跑到人事处去跟那些家伙交涉。好说歹说，还答应要帮刘教授把欠缺的课时补上，这样人家才勉强松口放行了……”
说到这里，老周忍不住摇了摇头，表示对这种情况的无奈。接着他话锋一转，继续抱怨起来：“再看看那个所谓的‘薪资调整’政策，简直就是一团糟嘛！去年全校教职工集体涨工资的时候，具体的执行标准居然完全是由人事处一手操办的。想当年我刚参加工作那会儿，大家都是凭本事吃饭，多劳多得；哪像现在啊，教学岗位和行政岗位之间的待遇差别如此之大不说，就连绩效考核的系数也是随随便便就定下来的。反正一切都是人事处在那儿说了算，其他人根本没有发言权！”
顿了一顿，老周似乎觉得有些意犹未尽，于是又接着感慨道：“其实当这个人头攒动的人事处处长也挺不容易的，毕竟手握大权嘛，自然也就很容易得罪人咯！你瞧瞧，每回职称评审一结束，总有那么些人会气鼓鼓地冲到他的办公室里大吵大闹，甚至直接动手拍起桌子来。最夸张的一次，恐怕得数前年那件事啦——有位教授因为没能如愿以偿地晋升为正高级职称，竟然一气之下在人事处大门口静坐了整整一个下午！唉，真是让人哭笑不得呀！”
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