第 369 章 提出问题解决问题

第 369 章 提出问题解决问题 (第2/2页)

“同志们，‘大讨论、大整顿、大提升’活动不能空对空，必须与解决实际问题紧密结合。”李毅飞指着墙上挂着的工真市地图，语气沉稳而坚定，“针对调研中发现的问题，我们要分类施策，精准发力。”
　　
　　李毅飞首先点到了近港县和木曲县的经济技术开发区：“近港县的港口优势和木曲开发区的产业基础，是我们工真市经济发展的两大引擎。
　　
　　但引擎动力不足，甚至有些‘冒黑烟’。当务之急，是疏通堵点，提升能级。”李毅飞看向分管交通、城建的副市长和发改委主任，“疏港道路快速化改造项目，必须立刻启动前期工作，争取省里资金支持，同时市财政要配套一部分。
　　
　　木曲县开发区要着力盘活存量低效用地，提高亩均效益，环保和安全监管必须硬起来，对那些高耗能、高污染、低产出的企业，要建立退出机制。
　　
　　这不是要把企业逼死，而是倒逼它们转型升级。”
　　
　　接着，李毅飞谈到湾仔县和陵城区等地的民生问题：“湾仔县的文旅项目可以继续论证，但当前的重点，必须转移到农村人居环境整治和基本公共服务提升上来。
　　
　　陵城区的旧城改造，要创新模式，引入社会资本，但前提是必须妥善安置群众，维护群众利益。
　　
　　财政局和相关部门要在资金上给予倾斜，民生投入，一分钱都不能省！”
　　
　　对于大化区的传统产业转型和高新区的人才问题，李毅飞也给出了明确方向：“大化区的企业搬迁不是简单的物理位移，必须与技术改造、产品升级同步进行。
　　
　　工信局要牵头制定专项扶持政策。高新区的当务之急是完善人才服务体系，在住房、子女教育、医疗等方面拿出更有吸引力的举措，组织部和人社局要牵头落实。”
　　
　　李毅飞的部署条理清晰，重点突出，既有宏观要求，又有具体路径，让在座的各部门负责人明确了任务，也感受到了压力和责任。
　　
　　“我知道，很多工作难度很大，”李毅飞环视众人，语气诚恳但不容置疑，“但正因为难，才需要我们领导干部带头去闯、去试。
　　
　　市委市政府会为大家担当，但前提是，你们必须拿出实实在在的行动和成效。
　　
　　我要看的，不是你们开了多少会，发了多少文件，而是问题解决了没有，群众满意了没有，发展提质了没有！”
　　
　　会议结束后，相关的政策和方案开始紧锣密鼓地制定和落实。
　　
　　李毅飞并没有坐在办公室里等待汇报，他再次带着陈默和相关部门负责人，开始了新一轮的“点穴式”调研和现场办公。
　　
　　在近港县，李毅飞亲自勘察疏港路规划线路，召集交通、规划、港口集团现场研究方案，要求限时拿出最优设计。
　　
　　在木曲开发区，李毅飞再次暗访了之前那家五金加工厂，发现环境有所改善，但安全生产隐患依然存在，他当场要求安监局派驻工作组，指导整改，并对开发区管委会负责人提出了严肃批评。
　　
　　在陵城区一个老旧小区改造现场，他听取居民意见，协调水电暖气等部门现场解决问题……
　　
　　李毅飞的身影频繁出现在项目一线、企业车间、街头巷尾。
　　
　　他不再仅仅是提出问题，更是在推动解决问题。
　　
　　他的务实、专业和高效，逐渐改变了一些干部对他“年轻气盛”、“理想化”的初始印象。
　　
　　大家开始意识到，这位年轻的书记不仅有打破常规的魄力，更有解决复杂问题的能力和决心。
　　
　　当然，阻力依然存在。
　　
　　一些触及深层利益调整的改革推进缓慢，个别干部阳奉阴违，一些历史遗留问题解决起来依然棘手。
　　
　　但工真市这艘大船，在李毅飞的强力掌舵下，已经开始调转方向，朝着“高质量发展”的航道缓缓前行。
　　
　　船上的每个人，都能感受到这种变化带来的震动与希望。
　　
　　而在市政府大楼里，赵永辉看着办公桌上那份关于近港县疏港道路改造资金筹措方案的请示文件，拿起笔，沉吟良久，最终还是在“拟同意”后面，签上了自己的名字。