江城穿越之代码里的成长

江城穿越之代码里的成长 (第2/2页)

直到下午1点50分，终于勉强跑通支付流程，却知道还有3个潜在bug没修复：支付超时没处理、退款接口没写、异常日志没打印，只能祈祷演示时别触发这些场景。
　　
　　下午演示时，投资人坐在会议室中央，手里拿着平板电脑，CEO站在旁边介绍产品。轮到支付模块演示，我握着鼠标的手微微发抖，一步步操作：选择商品、点击支付、输入金额、确认支付——流程很顺利，支付成功的页面弹了出来，我心里松了口气。
　　
　　可就在这时，投资人突然提出：“想测试支付失败的异常场景，比如余额不足时，系统会怎么处理？”我心里一紧，退款逻辑还没完善，余额不足的异常提示也没做，却只能硬着头皮操作——点击“模拟余额不足支付”后，系统报错，页面卡住，屏幕上弹出一行刺眼的红色字体：“NullPointerException”。
　　
　　CEO的脸色瞬间变了，演示结束后，他把我叫到会议室，语气严肃：“陆阳，我以为你能搞定，怎么连异常场景都没考虑？投资人刚才都皱眉头了，你知道这对公司融资影响多大吗？”我攥着衣角，指甲掐进掌心，不敢说“自己还没学完相关知识点”，只能低着头道歉：“对不起，我今晚一定修复，保证不影响明天内测，不会再出问题了”。
　　
　　走出会议室，资深程序员老周递给我瓶可乐，拉环已经拉开：“别慌，刚才演示我看了，问题出在异常处理逻辑上，我给你份之前项目的异常处理模板，你参考着改，有不懂的就问我，别硬扛，新人都会犯错”。我接过可乐，冰凉的瓶身贴着掌心，眼泪差点掉下来——原来不是所有人都只看结果，还有人愿意帮你。
　　
　　晚上加班改退款逻辑，老周留下来帮我梳理思路：“你得先预判用户可能的操作场景，比如支付超时、余额不足、网络中断，每种场景都要写对应的异常处理，不能只满足‘支付成功’这一种情况”。他还打开自己的代码库，给我讲“如何设计健壮的接口”，从参数校验到日志打印，每个细节都讲得很清楚。
　　
　　11点，终于完成修复，不仅补了退款逻辑，还加了支付超时重试、异常日志监控功能。老周拍着我的肩膀：“代码要写得有‘预见性’，别只满足当前需求，多想想用户可能遇到的问题，这才是合格的程序员”。我看着老周离开的背影，突然明白：创业公司的程序员，不只是写代码，还要学会“主动思考”，不然永远只能被动应对需求，永远成长不起来。
　　
　　凌晨1点，我收拾东西准备回家，却听见两个同事在走廊议论：“陆阳是不是能力不行？一个登录漏洞改了一上午，下午演示还出问题，真不知道老板为啥招他”“听说他大学学的Java，转Python还没熟练，连Redis缓存都不会，试用期怕是过不了”。
　　
　　那些话像针一样扎在心上，我攥着电脑包，手指发白——我已经连续一周每天只睡4小时，周末都在自学，笔记本上记满了知识点，却还是跟不上节奏，还是被人质疑。打开手机，看到导师发来的消息：“别着急，新人都有适应期，把每次bug都当成学习机会，比纠结别人的评价更重要，我相信你能做好”。
　　
　　回到出租屋，我打开《Python进阶手册》，接着看“分布式部署”章节，虽然很累，眼睛都快睁不开了，却还是坚持记笔记。手机突然弹出公司群消息，CEO发了条：“今天演示的问题不怪陆阳，新人需要时间成长，大家多帮衬下，一起把项目做好”，后面跟着老周的回复：“陆阳学得很快，今天的bug已经修复，明天内测没问题”。
　　
　　我看着消息，笑着点点头，眼泪却掉了下来——原来我的努力，有人看在眼里，再难也值得。后颈的麻意袭来时，我正把“待学清单”上的“掌握异常处理逻辑”打了个红勾，旁边写着“谢谢老周”。电脑屏幕亮着修复好的代码，像黑夜里的星星，照亮了我前行的路。我突然明白，自己敲的不只是代码，是职场立足的底气，是实现目标的阶梯，是不让爸妈失望的承诺——哪怕有技术短板、被人质疑，只要不放弃学习，总有一天能独立负责模块，成为合格的程序员。
　　
　　三、代码外的暖阳
　　
　　再次醒来时，身上还带着淡淡的咖啡味。我摸向太阳穴，没有熬夜的胀痛，只有传单边缘割出的细小伤口。手机在裤兜里震动，是咖啡店老板发来的消息：“陆阳火了！有人拍了他熬夜改bug、老周帮他梳理代码的视频，现在网上都在夸‘这才是职场该有的互助’，公司拿到了融资，CEO还给他涨了工资，说要重点培养他！”
　　
　　跑到星途科技的工位区，看见陆阳正对着电脑写代码，老周站在旁边指导他：“这里的缓存策略可以优化下，用本地缓存加Redis二级缓存，能减少数据库压力”。CEO走过来，拍着陆阳的肩膀：“陆阳，好好干，公司准备让你独立负责新模块，加油”。陆阳笑着点头，显示器旁的“待学清单”上，已经打了很多红勾，桌面壁纸换成了“入职2个月提前独立负责模块，继续加油”。
　　
　　之前质疑他的同事也走过来，递给他杯冰美式：“陆阳，之前是我不对，不该随便评价你，你很努力，值得我们学习”。陆阳接过咖啡，笑着说“没事，大家都是为了项目好”。
　　
　　“小伙子，发传单呢？”陆阳看见我，笑着挥挥手。他的灰色卫衣换了件新的，没有咖啡渍，键盘也换成了新的机械键盘，指尖的创可贴已经揭掉了，露出愈合的伤口。“我终于学会Docker部署了，”他指着电脑屏幕，“下周就要开始负责新模块，再也不用怕拖项目后腿了”。
　　
　　风卷着传单的边角，哗啦啦地响，像在应和办公区的键盘敲击声。我咬了口热乎的包子，突然明白陆阳代码里的秘密——那些报错的代码、熬夜写下的注释，不是“能力不足的证明”，是他把对成长的渴望，融进了每行代码里，把对职场的敬畏，藏在了每次学习中。就像老周递来的可乐，看似普通，却给了他坚持下去的勇气；就像CEO的理解，看似微小，却让他感受到了职场的温暖。
　　
　　明天我还要来给陆阳送些新的传单，他昨天说“想利用业余时间，做个技术博客，分享自己从Java转Python的经验，帮更多新人少走弯路”。顺便问问他，有没有把涨工资的消息告诉爸妈，我也想听听，那些盼着他成才的父母，接到电话时的笑声到底有多甜。