第144章 把对的东西卖给对的人

第144章 把对的东西卖给对的人 (第2/2页)

“人都说英雄出少年，诚不欺我，没想到胜利防务的班子如此之年轻！”
　　
　　魏修笑着摆了摆手：“主要是年轻人便宜。”
　　
　　“魏总还是那么爱开玩笑。”
　　
　　吴向前喜笑颜开。
　　
　　他在首都开会时见过魏修几次。
　　
　　虽然没有深入的交流，但他知道魏修是领导们的爱将。
　　
　　对他的能力也有所耳闻。
　　
　　“魏总在科研上是一顶一的人才，这是首长亲自认证过的。”
　　
　　“只是我没想到，魏总在商业管理上也这么出彩。”
　　
　　“硬是把几家面临淘汰的老国企给起死回生了。”
　　
　　魏修笑着摆手，深藏功与名。
　　
　　他觉得名倒是没什么。
　　
　　什么产业转型的大功臣，什么时代改革的先锋。
　　
　　都是一堆前缀而已。
　　
　　卵用没有。
　　
　　最重要的是，那七家工厂现在是赚钱机器。
　　
　　有这个就够了。
　　
　　于是他挥挥手，开始让龚鞠汇报成绩。
　　
　　龚鞠此时也是经典的变脸。
　　
　　之前他是集团内部最低处接手这七家厂子的人。
　　
　　但两个月过去。
　　
　　真香！
　　
　　厂子的销路不但打开了，而且还还清了欠着的债务。
　　
　　照这个速度发展。
　　
　　到了年底，这七家工厂就能为胜利防务提供丰厚的利润回报。
　　
　　“吴司长，各位领导。”
　　
　　“在我们接手之前，包括临阳市钢管厂在内的七家企业，每年平均亏损一千二百万元，均是资不抵债的状态。”
　　
　　“但短短两个月之后。”
　　
　　“七家工厂均实现盈利，债务已经缩减到了可控范围。”
　　
　　“同时，员工人数增加了百分之三十。”
　　
　　说到这儿。
　　
　　人群中的张市长最为触动。
　　
　　以前临阳开发区的工作属于是狗都不去的那种。
　　
　　无论是一线工人还是中层管理者，都找不到。
　　
　　留下来的员工都是临退休的那种。
　　
　　可现在。
　　
　　这七家工厂只要一贴出招聘广告，当时就能满员。
　　
　　无他，待遇太丰厚了。
　　
　　张市长声情并茂的解释道。
　　
　　“领导们你们是不知道。”
　　
　　“我们市平均薪资6000元。”
　　
　　“但胜利防务工业旗下的这七家工行，最低薪资8000元。”
　　
　　“而且人家实行六小时工作制，福利待遇也好。”
　　
　　“我也不怕各位笑话，到我这托关系，想进这七家厂子的人把门槛都快踩破了。”
　　
　　听着龚鞠汇报的财务情况。
　　
　　在综合张市长说的工人待遇。
　　
　　考察团的领导们脑子嗡嗡的。
　　
　　来之前就知道魏修有点东西。
　　
　　可咱也没想到，他竟然这么能。
　　
　　把老厂子起死回生不说，还能提高高福利高待遇。
　　
　　就这个工作时长和高薪资，堪比电网了都。
　　
　　吴向前感慨万分。
　　
　　“全国像临阳钢管厂这样的厂子有很多。”
　　
　　“时代发展中他们自然走到了队伍的末尾。”
　　
　　“很多都在泥潭中挣扎，很少能自力更生的。”
　　
　　“魏总您治下的这七家企业是例外。”
　　
　　“你这种产业转型的先进经验，正是我们目前最需要的。”
　　
　　“请你一定要不吝赐教。”
　　
　　面对众人的彩虹屁。
　　
　　魏修都有些不好意思了。
　　
　　风轻云淡的摆摆手：“也没什么，只是把对的东西，卖给对的人而已。”