第15章 抢你案例还抢你助手（求追读）

第15章 抢你案例还抢你助手（求追读） (第1/2页)

很显然，以上这段话或许才是这次对话的主要目的。
　　
　　毕竟一个名校硕士研究生“因为事故而被退学”，这样的标签实在是太令人在意了。
　　
　　但南祝仁相信，翁娉婷绝对已经知道了这件事情的真相。只是这位主管现在想要看看南祝仁本人会怎么回答。
　　
　　南祝仁的回答，也会关系到后面的很多事情。
　　
　　想了想，南祝仁决定实话实说，他在脑海中搜索了片刻道：“我在实习期间独立接取了一个抑郁症的案例，错误地估计了她的情况。”
　　
　　“我没有察觉到她发展成了【微笑抑郁症】，因而错误地认为她已经好转，具备了独立生活的能力。”
　　
　　南祝仁说着，语气没有起伏，像是在讲述一个与自己不相关的故事一样。
　　
　　“于是她在无人看管的情况下跳楼了。这个案例是校方的一个重要合作项目，我因此作为主要责任人因而被开除。”
　　
　　翁娉婷的目光笼罩着南祝仁表情每丝每毫的变化。
　　
　　良久，才出声道：“这种因为误判来访者恢复状态而造成惨剧的情况，我在其他地方见到过。很多资深的咨询师都会因此失去咨询能力，结束职业生涯。你今天还能够继续咨询，是很不容易的一件事情。”
　　
　　南祝仁想了想，道：“您这个【积极关注】使得有些太硬了。”
　　
　　【积极关注】是一种很常用的咨询技术，简单来说就是想方设法在对方的话语中找出好的地方，进行强调和肯定，以此构建咨询师和来访者的良好氛围，同时深入话题。
　　
　　翁娉婷被南祝仁的话不由逗得一笑。
　　
　　但她很快又重新正式了脸色：“我们言归正传，你现在是实习期，情况又比较复杂，所以在今后的一段时间内我会作为你的上级督导师，有问题吗？”
　　
　　南祝仁想了想：“意思是我需要定期整理自己的咨询流程向您汇报，同时定期接受您的咨询评估？”
　　
　　“没错，有问题吗？”
　　
　　“没有，感谢您给我这个机会。”
　　
　　说实话，南祝仁有些惊讶。
　　
　　翁娉婷成为他的督导师不是说不好，反而是太好了。
　　
　　有一个督导师，意味着离开了校园的他重新有了一个“师父”，同时万一南祝仁惹了乱子，翁娉婷在理论上也将有一定的责任。
　　
　　翁娉婷为什么要这么做？
　　
　　南祝仁想了想：“那我先把刚刚这个来访者整理成案例的形式？”
　　
　　翁娉婷道：“可以。同时我会在明天给你安排一个新的来访者，明天你把这个案例和新来访者的情况一起对我进行汇报。”
　　
　　明天会有新的来访者，南祝仁眼前一亮。
　　
　　翁娉婷点头：“今天就谈到这里了，去做事吧。”
　　
　　南祝仁点头，转身要走。
　　
　　“等等。”
　　
　　南祝仁动作一顿，转回身。这是要搞什么回头杀吗？利用突然的松懈再挖掘出什么秘密？
　　
　　南祝仁看向翁娉婷，入眼是一张好奇的脸。
　　
　　“你今天在老霍面前把杨旭稻给弄得……失去了控制。”翁娉婷不由轻声笑了，“你今天是第一次见到杨旭稻吧？那些他暗恋卢佳还有自卑什么的，你是怎么看出来的？纯靠观察吗？”
　　
　　哦，就这事啊。
　　
　　没什么不能说的，南祝仁想了想道：“我从他早上和卢佳的互动能看出来他是对卢佳有一些两性方面的想法的。知道了这个答案之后，基本就能够倒推过程了。”
　　
　　

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