第三十八章阴魂不散

第三十八章阴魂不散 (第1/2页)

陈墨的屏幕像一片被惊扰的幽蓝深海，无数代表数据流的细线疯狂跳动、纠缠、撞击着代表“熔断阈值”的红色警戒线。每一次撞击，都伴随着一串串令人眼花缭乱的十六进制代码瀑布般刷下。
　　
　　“授权生效。”周明的声音沉静，目光紧锁屏幕，“最高追踪级别。他们想玩什么花样？”
　　
　　“伪装度更高了。”陈墨的手指在键盘上掠过残影，调出几个监控窗口叠加在主屏上，“流量伪装成正常的国际长途数据包，混合在师大实验楼镜像站和新加坡节点的常规交互里。攻击源在动态跳变，从阿姆斯特丹节点反弹了三次，最后锚定在……一个新加坡的民用宽带IP，大概率是肉鸡。目标很明确：绕过我们的DPI行为分析引擎，测试新熔断机制的触发条件和反应速度。”
　　
　　屏幕上，代表异常数据流的红色线条狡猾地贴着警戒线游走，时而试探性突破一点，又迅速缩回，像毒蛇吐信。
　　
　　“他们在找后门，或者试图瘫痪计费系统。”周明眼神冰冷，“给他们的‘测试’加点料。启动‘蜜罐’计划，B方案。”
　　
　　陈墨嘴角勾起一丝极淡的弧度：“正在注入诱饵协议……模拟计费核心通讯端口……提升‘漏洞’诱惑等级……目标已咬钩！”
　　
　　主屏幕上，代表异常数据流的红色线条陡然变得粗壮、急促，如同嗅到血腥味的鲨鱼，一头扎进陈墨精心布置的虚拟陷阱区域。原本幽蓝的界面瞬间被大量捕获到的攻击特征码和反向追踪路径占据。
　　
　　“锁定攻击特征指纹：ShadowWalker_V3变种，混合了至少两种未公开的0day漏洞利用方式。”陈墨语速飞快，“反向路径穿透三层跳板，最终指向……东京的一个商业数据中心，租用方是注册在开曼群岛的壳公司‘深蓝视野’。”
　　
　　“深蓝视野？”周明咀嚼着这个名字，眼神锐利如刀，“记下来。继续深挖这个壳公司的资金流向和关联方，尤其是与之前那几家问题话吧背后金主的交叉点。蜜罐保持激活状态，持续收集攻击特征，但把他们的活动范围限制在陷阱区，别让他们碰到真东西。”
　　
　　“明白。正在构建隔离沙箱，加固真实系统边界。”陈墨的手指再次翻飞。
　　
　　办公室的门被轻轻敲响。沈静端着一个托盘走进来，上面放着两杯刚泡好的热茶，氤氲着清香。她的脚步无声，姿态从容，将一杯茶轻轻放在周明手边，另一杯放在陈墨桌角稍远不碍事的地方。
　　
　　“周总，陈先生，喝点茶。”她的声音温润，恰到好处地缓解了技术角紧绷的气氛，“另外，周总，十分钟后您约了王总监和叶总监，讨论母公司财务独立账户设立和启明科技第一批加盟店分成结算方案。地点在隔壁小会议室。”
　　
　　“知道了，谢谢静姐。”周明端起茶杯，暖意从指尖蔓延，紧绷的神经稍缓。沈静这份在高压下维持秩序与关怀的能力，正是他所急需的。
　　
　　小会议室内，气氛截然不同。
　　
　　王岚面前摊开三份文件：《启明投资控股有限公司独立银行账户设立方案》、《母子公司资金往来管理及核算细则（初稿）》、《启明科技首月加盟店利润分成核算表》。她的钢笔在纸上快速圈点，眉头微锁，散发着生人勿近的严谨气场。
　　
　　叶蓁蓁则坐在一旁，拿着笔记本准备记录会议要点。她刚完成装修公司的敲定和合同签署。此刻正专注于母公司架构搭建的新任务。
　　
　　周明看向王岚：“王总监，关于《核算细则》，关联交易定价模型，尤其是启明科技向母公司支付品牌使用费和管理费的标准，需要再细化三个梯度，对应不同加盟级别和营业额区间。必须经得起税务穿透审查。”
　　
　　“已经在做，下午三点前出细化方案。”王岚头也不抬，笔尖在纸上划出清晰的标注。
　　
　　“蓁蓁，”周明转向叶蓁蓁，“北航店的设计方案里有悬挑二层结构，消防是绝对红线，必须合规。后续施工报批如果需要打点或者疏通，直接找静姐，她有渠道。另外，旗舰店的储值系统用户反馈数据，让张博下班前整理给我。”
　　
　　“明白！消防报批我会亲自盯紧。储值系统数据马上安排。”叶蓁蓁利落地应道。
　　
　　会议高效推进，刚敲定几个关键节点，周明似乎想起什么，对叶蓁蓁道：“蓁蓁，你顺便去把刘敏叫进来一下，我找她有点事。”
　　
　　叶蓁蓁应声出去，很快，启明科技的HR主管刘敏走了进来：“周总，您找我？”
　　
　　周明身体微微前倾，目光锐利地看着刘敏：“刘敏，启明科技的团队搭建你做得很不错。现在，母公司‘启明投资控股’急需搭建核心团队。时间紧，任务重，我需要你动用所有资源和渠道，立刻替母公司招聘以下核心团队，要求必须是相关领域的顶尖人才！”
　　
　　刘敏立刻拿出笔记本，神情专注：“周总您请说。”
　　
　　“第一，财务团队：王岚总监已到位，需要配备骨干成员，至少三人。要求：持有注册会计师（CPA）证书，五年以上大型企业或上市公司财务核算、合并报表经验，精通最新会计准则和税务筹划。其中一人必须有资金管理和投融资经验。薪资，行业顶尖水平的三倍起。”
　　
　　“第二，法务团队：需要组建一个至少三人的专业团队。要求：五院四系法学硕士以上学历，具有大型律所，红圈所最好，或知名企业法务部三年以上从业经验，精通公司法、投融资法、知识产权法及互联网相关法规。必须有处理过复杂商业合同和投融资项目的成功案例。团队负责人需具备独立判断和抗压能力。薪资，同样是行业顶尖三倍起。”
　　
　　“第三，人力资源团队：需要两人。一人负责母公司层面的招聘与人才发展，要求：有跨国企业或大型集团HRBP或招聘经理经验，精通高端人才寻访和评估。另一人负责薪酬绩效与员工关系，要求：精通薪酬体系设计、股权激励方案和复杂劳动法规。两人均需具备战略视野和体系搭建能力。薪资，行业顶尖三倍起。”
　　
　　“第四，审计与风控团队：初期至少两人。要求：具有四大会计师事务所审计经验或大型企业内部审计经验，熟悉企业内部控制、风险管理及合规体系搭建，对财务、运营风险有敏锐洞察力。其中一人需具备IT审计背景优先。薪资，行业顶尖三倍起。”
　　
　　周明语速不快，但每一个要求都掷地有声，清晰无比：“记住，刘敏，我要的是真正的佼佼者，是能独当一面、为启明投资这艘母舰保驾护航的核心骨干！钱不是问题，三倍只是起点，优秀者可以谈更高。告诉他们，这里提供的是参与创造一个时代的机会！动用猎头，发动你的人脉，三天内，我要看到初步筛选的优质简历！一周内，启动面试！母舰不能只有船长和大副，它需要整支精锐的水手团！”
　　
　　刘敏快速记录着，眼中闪烁着兴奋和压力：“明白，周总！要求非常明确，我立刻启动最高优先级！三倍薪资加广阔平台，我有信心吸引到顶尖人才！”
　　
　　“好，抓紧去办！”周明点头。
　　
　　刘敏带着任务匆匆离开会议室。
　　
　　王岚看着周明，难得地露出一丝认同：“周总，高标准才能筑高墙。这些人到位，母公司的防火墙才算真正立起来。”
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）