第401章 钟明远打算对强盛集团下手了！

第401章 钟明远打算对强盛集团下手了！ (第2/2页)

有省发改委年仅三十五岁的处长，被提拔至关键地市担任常务副市长。
　　
　　有在基层法院表现突出、刚满四十岁的副院长，调任中院主持工作。
　　
　　也有来自高校、科研院所的专业型干部，被委派到开发区、高新区等重要岗位……
　　
　　这份名单，既体现了“专业对口、人岗相适”的原则，也大胆打破了某些论资排辈的隐形台阶。
　　
　　消息传出，自然是几家欢喜几家愁。
　　
　　被选中者，自然是欣喜若狂，深感机遇难得，同时也感受到了沉甸甸的压力。
　　
　　落选者，难免失落，甚至有些资历较老、此次未能更进一步的干部，私下里不免有些微词和议论。
　　
　　某些老资历的干部，酸溜溜地称之为火箭提拔。
　　
　　私下议论说还是朝中有人好做官，暗示这些年轻人背后有不知名的力量推动。
　　
　　一些未能入选的干部，则抱怨选拔标准不透明，质疑为什么是他不是我？
　　
　　甚至有人暗中散播谣言，说某些入选者与省里某位领导沾亲带故。
　　
　　更有甚者，将矛头指向了省委和沙瑞金本人。
　　
　　这些议论，虽然在公开场合没人敢说，但在一些小圈子、饭局上，却颇有市场，隐隐形成了一种对省委不利的舆论氛围。
　　
　　沙瑞金自然也听到了这些风声，但他只是微微一笑，并不在意。
　　
　　改革嘛，总要触动一部分人的利益，总要听到一些杂音。
　　
　　只要方向是对的，过程是公正的，就不怕别人议论。
　　
　　他甚至在一次小范围的会议上，公开表态：“试点提拔年轻干部，是省委集体决策，是汉东事业发展的需要！”
　　
　　“有议论，很正常。我们要用事实和成绩来回应这些议论！”
　　
　　“让这些年轻干部放手去干，干出成绩，就是最好的回答！”
　　
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　　特派员办公室。
　　
　　穆辰站在窗前，听着秘书低声汇报着省内关于年轻干部提拔一事的种种议论。
　　
　　他的脸色平静无波，仿佛早在意料之中。
　　
　　“知道了。”
　　
　　他淡淡说道，语气没有任何波澜。
　　
　　似乎这些争议，根本不足以引起他的情绪波动。
　　
　　他转身走回办公桌，拿起笔，在一份关于全省经济发展态势的报告上，签下了自己的名字。
　　
　　笔锋稳健，一如他对汉东大局的掌控。
　　
　　那些议论，那些噪音，在他看来，不过是水面上的浮萍，随风飘荡，却影响不了水下的深流。
　　
　　他关注的是更深层次的东西。
　　
　　是这些年轻干部上任后的实际表现。
　　
　　是汉东干部队伍结构优化后的长期效应。
　　
　　是钟小艾在履行监督职责过程中，所展现出的忠诚、能力与边界感。
　　
　　甚至包括……钟明远在屡屡碰壁后，还会使出什么狗急跳墙的手段。
　　
　　这些才是真正值得关注的东西！
　　
　　穆辰对于那些奇奇怪怪的议论并没有半点想要理会的意思。
　　
　　毕竟这种声音，并不占主导。
　　
　　又或者说。
　　
　　并没有从真正有主导权的人口中说出来！那就没有任何实质性意义！
　　
　　有些话。
　　
　　从不同的人口中说出，是完全不一样的！