第79章 面试递交简历，谁让你递交病历了？！

第79章 面试递交简历，谁让你递交病历了？！ (第2/2页)

一旁。
　　
　　陈记者闻言却是依旧有些疑惑。
　　
　　参与过不少企业家采访，对一家公司员工管理和人才运用的陈记者很清楚。
　　
　　对于陈牧这种人才而言，两年的空窗期其实不算什么，毕竟个人的能力摆在这里。
　　
　　虽然吧。
　　
　　做跟市场相关的工作，需要时刻注意市场的变动，两年的空窗期，就代表着很可能跟不上市场的节奏，但是呢……
　　
　　对于陈牧这种人才而言，即便人才，肯定还是有很多公司愿意抛橄榄枝的。
　　
　　所以。
　　
　　两年的空窗期，算不了陈牧求职的主要原因。
　　
　　“那啥……”
　　
　　就在这时。
　　
　　看完了陈牧建立的苏幕突然问到：“陈先生，你确定递交上来的是你的简历？”
　　
　　“是的。”
　　
　　陈牧肯定的点头：“苏总觉得，有什么问题吗？”
　　
　　有什么问题吗？
　　
　　这tm问题可太大了!!
　　
　　“你这个……”
　　
　　苏幕指着陈牧简历上的一条，问道：“简历上写的，对海鲜过敏，有人格分裂，夜盲症……这些是什么意思？！“
　　
　　？？？
　　
　　？？？
　　
　　？？？
　　
　　苏幕此话一出。
　　
　　直播间观众顿时满屏问号！
　　
　　【啊？！对海鲜过敏？你确定这是该写在简历上的内容？！】
　　
　　【好家伙，这小子不会是拿错了，把病历拿过来了吧！】
　　
　　【人格分裂？！我靠，这小子这么优秀还需要求职，不会是精神有问题吧！】
　　
　　【这么离谱？！我本以为这小子是人品有问题，结果……这小伙子是脑瓜子有问题啊！】
　　
　　观众。
　　
　　一旁的陈记者和小李子。
　　
　　在听完苏幕的话后，也均是一脸懵逼！
　　
　　啥玩意？！
　　
　　海鲜过敏？
　　
　　人格分裂？
　　
　　夜盲症？！
　　
　　不是，你小子到底是来面试来了，还是来看病来了啊？！
　　
　　而现场要说最懵逼的。
　　
　　那指定莫过于苏幕了。
　　
　　说实话，苏幕在看到这小子简历前半段优秀的学历，优秀的资历后，是眼前一亮的。
　　
　　但……
　　
　　在看到后面的一系列病历，却又顿时眼前一黑！
　　
　　这咋还有人给病历写简历上的呢？！
　　
　　面试都是这个流程吗？！
　　
　　“陈先生，你这个简历是打印错了吗？”
　　
　　苏幕忍不住问道。
　　
　　毕竟。
　　
　　他真的没见过有谁这样写简历的。
　　
　　“没有错。”
　　
　　然而，陈牧则是一脸肯定的表示：“苏总，我确实对海鲜过敏。”
　　
　　“那这和工作有什么必然的联系吗？”
　　
　　苏幕更加好奇了：“我们的公司，没有让员工下海这个要求的。”
　　
　　“当然有联系！”
　　
　　陈牧却是道：“苏总，我对海鲜过敏，所以……我上班不能摸鱼的！”
　　
　　啊？？？
　　
　　？？？
　　
　　？？？
　　
　　陈牧这句话。
　　
　　直接给直播间观众CUp干烧了！
　　
　　【因为对海鲜过敏，所以……上班不能摸鱼？！】
　　
　　【噗！！原来是尼玛这个意思！】
　　
　　【好家伙！难怪人家能当上iphOne公司市场部经理呢！瞧瞧这觉悟！】
　　
　　【牛逼！奈何本人没文化，一句我曹行天下啊！】
　　
　　【笑死我了，我建议这个陈牧也别当什么市场部经理了，直接去说脱口秀把！】