第78章 年轻人还是太年轻了

第78章 年轻人还是太年轻了 (第1/2页)

啊？？？
　　
　　眼前这一幕，直接把直播间观众给看傻眼了！
　　
　　【我靠？！什么情况？！第一次见有求职者骂面试官的！】
　　
　　【不是，现在当主播的，脾气都这么大的嘛？】
　　
　　【看得出来，王总被气的不轻。】
　　
　　【没办法，现在的年轻人都是这样，特别是有点能力的年轻人，更是鼻子都能翘到天上去，压根不会惯着面试官。】
　　
　　【不过呢，我觉得更多的是什么样的屎吸引什么样的苍蝇吧，你就看这王总平时对员工的态度，他能遇到这样的求职者也是罪有应得。】
　　
　　直播间观众有点懵。
　　
　　谁都没有想到，这个主播的脾气居然如此之大。
　　
　　在王总的公司，指着王总的鼻子骂。
　　
　　与此同时。
　　
　　直播镜头切换。
　　
　　来到百亿总裁贾总直播间。
　　
　　“两位面试官好，我叫吴洋。”
　　
　　“毕业于京都服装学院，主修服装设计专业。”
　　
　　面试房间内。
　　
　　一位戴着眼镜，文质彬彬的年轻人，正襟危坐，对着贾总及其助理，正在介绍自己：
　　
　　“我有过三年的服装设计的经营，曾设计出多款火爆的服装款式，最高峰时期单款服装为公司盈利超过百万。”
　　
　　“我这次的面试岗位，是服装设计，我的预期薪资是三万底薪加题材。”
　　
　　【这个求职者还算挺正常的。】
　　
　　【底薪三万加提成，这也算正常吗！？】
　　
　　【人不是说曾给公司创造过单款百万吗？这个要求不高吧。】
　　
　　【不知道，看贾总怎么说。】
　　
　　“底薪三万加提成？”
　　
　　现场。
　　
　　在听完这位求职者的要求后，贾总淡淡的开口问道：“这个薪资要求，我们肯定是没办法答应的。”
　　
　　“我有足够的能力，我也有足够的经验。”
　　
　　这位吴洋显然有充足的职场经验：“我觉得三万的底薪，跟我的个人能力是相符合的。”
　　
　　“首先。”
　　
　　贾总不紧不慢：“你说的单款百万设计的服装，是由你个人独立完成的设计嘛？”
　　
　　“这……”
　　
　　吴洋顿时卡壳了：“虽然是由团队设计的，但也是由我带领的团队。”
　　
　　“那是你的团队符合这个薪资标准。”
　　
　　贾总毫不留情的拆穿这人的谎言：“其次，这个单件百万的销量，是一个季度，还是两个季度？”
　　
　　“这……”
　　
　　吴洋再度卡壳：“一款产品的销售，是需要慢慢累积口碑和知名度的。”
　　
　　“虽然我那款产品是一个年度产生的总销量百万，但……我相信后续的产品开发，肯定能够持续上涨营销额！”
　　
　　“一个年度？”
　　
　　贾总闻言冷哼一声：“一个团队，一个年度的单件产品超过百万销量，你觉得……这是一件什么值得炫耀的事情嘛？”
　　
　　“我有两点意见！”
　　
　　贾总的几番质疑下来，吴洋显然有些红温了：“其一，我还年轻，却能够给公司带来这么大的价值，我的发展空间还很大！”
　　
　　“其二，我认为我的取得的所有成绩，都是我能力的体现，即便是有外因的介入，但不能否定我的能力！”
　　
　　从吴洋的话音里不难听出，他对自己是相当自信的。
　　
　　“年轻人，咱们现在是在谈工作，不是在谈你多年轻，也不是谈你的能力是真是假。”
　　
　　贾总淡淡道：“薪资取决于能力不假，你有成绩也不假，但……你的成绩，显然和你的预期薪资是不匹配的。”
　　
　　“三万底薪，我们可以在谈一谈。”
　　
　　其实。
　　
　　贾总这番话已经是在给吴洋机会了。
　　
　　

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