第279章 真正的少师

第279章 真正的少师 (第1/2页)

刘备当然是在警告太后，但他说的都是真心话。
　　
　　因为刘备从来没把天子当作什么了不起的东西。
　　
　　不就是个头衔么？
　　
　　谁当都行啊，大汉天子大多都是选秀出身的……
　　
　　刘备也没把皇帝当作什么了不起的东西。
　　
　　一个职业而已。
　　
　　而且很可能是大汉平均寿命最短的职业……
　　
　　刘备来到这大汉十余年，在这里有了生死之交，有了传道之师，在这里结婚生子成家立业，身边有了一大群依附追随自己的人。
　　
　　他已经不再是‘现代人’了。
　　
　　也正因为不再有现代人的固有观念，所以刘备现在很清楚——大多数现代人都很看重‘天子’这个头衔和皇帝这份职业，但实际上这大汉的士族，反而很少有人真把‘天子’当回事。
　　
　　就连皇后和太后也不会把‘天子’当作什么至高无上的东西。
　　
　　六后临朝可不是说说的，百年来几乎每一代天子登基，主持朝政的都是当时的太后。
　　
　　汉代皇帝亲政的时间，其实没有太后和权臣们代管朝政的时间长。
　　
　　真把皇帝当回事的，只有太监和小民。
　　
　　是的，这看起来很反常识，但的确如此。
　　
　　大汉士族的观念，其实比很多受过高等教育的现代人都要开放得多，他们是不会把皇帝视为‘统治者’或‘独裁者’的。
　　
　　他们实际上把皇帝视为了‘首席执行官’。
　　
　　CEO而已，不见得就是真正的老板。
　　
　　能把CEO做成真正老板的，整个大汉都没几个。
　　
　　刘宏挣扎了一辈子，搞了无数的事情，虽然勉强成了大股东，但最终也没能完全控制董事会，还搞得整个集团公司近乎分崩离析。
　　
　　虽然员工明面上需要遵守CEO的安排，但实际上……上过班的都知道，CEO说的话，意思意思给个面子鼓个掌就行了。
　　
　　直接上级安排的任务才是需要完成的，要不然容易失业。
　　
　　至于副总——如果CEO不是董事长，假设公司有五个副总，那大概率其中四个都不是CEO的人，因为CEO其实是不想让副总分权的。
　　
　　员工一般也不会违反公司的制度，但这和谁当CEO真的没啥关系，这玩意是靠工资约束的……
　　
　　——大汉的士族，也就是大汉集团公司的员工们，本质上也是这么想的。
　　
　　草民们不会这么想，因为草民们不是公司的员工，他们会对这个世界第一的大公司产生一些美好的遐想……
　　
　　后世人常把皇帝视为独揽大权的象征，但实际上大汉的皇帝，没有任何一个能独裁执政——一个都没有，包括刘邦和刘秀在内。
　　
　　很多人在吸收千年知识积累的同时，也吸收了几百年的糟粕，以至于产生了很多思维束缚，遮住了原本简单清晰的逻辑。
　　
　　如果一个家族企业的老总死了，留下个未成年的儿子。
　　
　　一个分公司经理想在此时控制这家集团公司，最好的做法是什么？
　　
　　最好的做法，当然是成为老总亲儿子的指定监护人，接手遗产处置权。
　　
　　毕竟想直接转让公司股份是没有法理支持的，现有的实力也不足以另起炉灶单干，掌握的资源也不足以直接取缔其他部门和各个分公司。
　　
　　为了保障遗产处置权，就需要让其它有监护人资格的人和试图获取监护权的人让路，所以要让太后以及其他人畏惧自己。
　　
　　太后和其他试图获取监护权的人畏惧的是什么？
　　
　　军力？血与火？权与势？
　　
　　不是的……
　　
　　他们要获取监护权，就意味着他们是在规则内行动的人——刘备主动维护了雒阳，大汉的规则仍在运转。
　　
　　而这些人畏惧的，其实是不讲现有规则的人。
　　
　　也就是贼。
　　
　　所以，刘备要亮出自己的招牌——别挡乃公，乃公是贼，逼急了乃公就不和你们玩规则了！
　　
　　其实整个逻辑就这么简单，不是刘备想怎么做的问题，而是现在怎么做更合适。
　　
　　……
　　
　　深夜，刘协回到了雒阳。
　　
　　回来后干的第一件事，当然是吃饭……
　　
　　貂蝉很有常识，她熬了些粟米粥，且只允许刘协喝一碗。
　　
　　刘协也没多要，甚至都没问为什么不让他吃饱，向貂蝉躬身说了句“谢谢阿母”，便捧着碗舔的干干净净。
　　
　　看起来与刘备施粥时遇到的那些流民没什么不同。
　　
　　“从明天起，你便是天子了，以后可能很少有机会出外了，还有什么想做之事吗？”
　　
　　刘备问道。
　　
　　“……我能不做天子吗？”
　　
　　刘协想了一会，突然问道。
　　
　　“能……但你若不做，恐怕会天下大乱的。”
　　
　　刘备叹了口气：“你是不想待在宫里，还是不想做皇帝？”
　　
　　“……我不喜欢在宫里，我也不知道怎么做皇帝。”
　　
　　

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