第三百四十四章 总是不太好，总是会好的
第三百四十四章 总是不太好，总是会好的 (第1/2页)满学习就算满腹疑惑，不知道自己又错哪了。
但这时候，他也不敢触营长的霉头，只是委屈的捂着腚，半步一回头，连瘸带拐的走向炮连宿舍区。
“这狗日的，还特么挺能装。”
程东看着满学习一路捂着屁股，咧嘴笑骂了声。
就刚才秀才踹的那力度，都是糙汉子，咋可能疼这么久。
“对了，怎么想起来又把小满给调炮连了？”
程东回过神后，他好奇的看向陈默。
别人不清楚秀才的性子，他可是门清啊。
无缘无故，秀才不会去干涉干部的工作，更何况，这次军演，坦克连也确实没出多大力，自然也就没什么表现好不好的说法。
“年后我要被调去中培。”
陈默从口袋掏出烟给两人让了一根，三人相互挡着风点燃。
这才继续道:“连长，蓝军营营长你接替了吧，老满这人心思活络，在营里人缘也不差，加上能力可以，让他担任参谋长或者副营。”
“就是资历差了点，得锻炼。”
“趁我还在这，让他把主要的几个连队工作都学一学，后续接手的话容易一些。”
中培？！！
程东闻言，跟汪建斌两人对视一眼，都挺意外。
中级干部培训，可不是所有人都有这种待遇啊。
倒不是说上面不安排，而是大多数干部，根本熬不到这个阶段就要转业。
上尉正连级，对于很多干部来说就是顶点，校级干部就算有些因为特殊缘故能升上去，也大概率不会去中培。
比如程东自己，他都快四十了。
自问是没这个机会。
铁甲团情况特殊，今年退伍季留队名额多到可以给每一个人准备。
所以他们这里，最近两三年都不会有退伍季，除非自己申请退伍。
程东接替营长也是类似的情况。
团里担负着为全军培养干部的责任，所以干部调动任命，绝大多数只需要申请就能批。
中校以下军衔调整，只要不过分，按着营级单位的配置需求，都不会有太大的门槛。
可不管再怎么调，中培也不是谁都能去，毕竟，世纪初跟后世已经完善的体制，还是没法相比。
“你什么时候走？”
程东感觉到了时间的迫切。
能不迫切嘛！
陈默的能力，其实并没有多强，论带兵带连队，全营很多干部的综合能力都比秀才强。
甚至真要论的话，他恐怕还没有满学习接触的透彻。
铁甲团很多连队，陈默凭借个人能力，都不见得能带起来。
可这都不重要啊。
重要的是，作为蓝军营第一任营长，把控着全营的发展方向，从无到有，带领一个示范营到如今拥有大军区直属团级番号。
蓝军营还是一等功臣营，打过数次演习，战绩都不错，这次更是挫败了红军师。
这种情况下，已经不是论个人能力的问题了，而是谁都没办法替代，第一任营长的影响力。
包括程东在内，也不行。
有陈默在的铁甲团，和没有他在的铁甲团，完全是两个单位。
“估计还得几个月吧，到年中也有可能。”陈默微微摇头笑道:“放心吧，没那么快。”
“家属随军的问题得解决，老满也得培养出来，末位淘汰制度还要继续，新兵还没授衔，我暂时也走不了。”
“先回去休息吧，今天太晚了，明天在具体宣布这个事。”
“行！”
程东张了张嘴，最终也就蹦出这一个字。
汪建斌这个大嘴巴，自始至终都没有吭声，更没有对谁接替营长的事情，表达自己观点。
主要是这事不好说啊。
若是别的营，接了也就接了，没多大问题，可蓝军营情况太特殊，本身扎根塞外，担负的任务就重。
别人恐怕压不住。
第一任营长离开，若是不把营里的事安排妥当，后续大概率会出乱子，影响全营的战斗力。
最起码，走之前也得给营里画个饼。
否则，就看调防那段时间，才半个月而已，各连就已经开始议论了。
新单位没那么容易带好，老营长在，很多事能压下去，换了新人可就不一定了。
程东，老汪两人走到宿舍楼道口，看见秀才没过来宿舍，而是朝着行政楼的方向走。
汪建斌叹了口气，抬手拍了拍程东的肩膀道:“老程，你得加把劲了。”
“秀才这狗日的，可是把胆子都交你身上了，得挺住。”
“是啊！”
“也就是中培这种事无论如何不能拦，不然的话，这蓝军营我是真接不了，也不会接。”
程东面露愁容。
他这话，还真不是刻意谦虚，蓝军营挂在铁甲团下，而铁甲团是几个大军区盯着的单位。
甚至京都军区，军部也在关注。
这种情况下，有几人能真的抗住？
完全就是个烫手的山芋，带的好了，那是应该。
若是带不好，可就真的算是脱掉裤子拉磨，转着圈丢人了。
甚至丢人都算轻的，要是把实验单位带垮了，那麻烦更大。
所以，这职位，可不是那么好接啊。
。。。。。。。。。。
蓝军营的情况，陈默也知道，骨干是支撑一个单位的核心。
偏偏铁甲团现在，要源源不断的给别的军区输出骨干，老兵持续流失，就算流失的速度很慢，一年也就百十人。
但善后的工作，依旧不好处理。
回到办公室。
陈默唤来王建勇，让他去喊侦察连长侯占业，还有教导员方培军。
提前开一个小会。
会议主题，先将这次军演表现好的连队，班级，单兵名单确定下来，由教导员向军部提报申请嘉奖。
而后，几人坐在办公室一直拿着家属随军的名单，聊到深夜。
试图找到合理的安排。
营区能提供的出租店面太少，不可能塞得下这么多家属。
给谁不给谁，又是一个难题。
三人商量大半晌，最终决定，趁着过年这段时间，教导员抽出空去各连找申请家属随军的战士聊聊天。
提前沟通好，问问都有什么需求，以便后续可以安排。
一夜过后。
第二天清晨，也就是2月1号，大年二十六。
六点十五分。
“一二一，一二一，一二三四.”
陈默从宿舍楼洗漱完下来，大草原上晨雾浓郁，能见度极低，隔着十米就看不清远处的景。
只能听到震耳的口号声，在营区外围萦绕，调子一声比一声高。
听着还挺提气。
“这是哪个连队出操，这么积极？”
陈默伸了伸懒腰，随即看向从跟前路过的程东。
听到询问，老程忍不住笑道:“还能是谁，小满带的新兵连呗。”
“这狗日的，昨晚上让你训了一顿，这不是故意在表现呢，就是为了让你看到，一早就集合新兵训话，出操。”
“对了。”
程东说完，他像是又想起什么似的，开口问道:“咱们团今年也没听说要不要战备，上面也没给命令。”
“前段时间有不少连队过来询问过年请假的事，你看这演习结束批假怎么算？”
“什么怎么算，按照正常流程走。”
陈默摇摇头，他掏出烟给程东让了一根，叮嘱道:“临近年关，有年假没歇的该批就批，忙碌一年了，这个节骨眼不能卡，再不走都赶不上新年到家。”
“注意点各连批假的比例就行。”
“成。”程东点头，一一记下。
“还有，年关将近跟边防那边联系一下，该咱们出人接替巡逻的区域，提前规划好。”
“咱们警卫大队的同志也辛苦一下，跟地方同志一起，共同度过这个新年。”
“团内，严格落实请假销假制度，落实早，中，晚点名制度。”
“新年期间，就算没有战备，也要落实查寝，查哨制度。”
陈默抬头想了想，补充道:“越是临近大的节日，越是要加强管理，别让战士们太闲，想办法耗掉他们的精力。”
“闲了就会出事，除了日常训练之外，交代下老满那边，什么足球，篮球，拔河一系列项目都给新兵整上。”
“另外，管住酒。”
“咱们这里是塞外，天气多变，新年虽说新气象，但第一个新年还是要注意点，如果有会餐提前给军部战备值班室报备。”
“辛苦一年了，别到这节骨眼弄出乱子。”
“还有，交代后勤，过年物资该采购尽快采购，附近有些条件比较艰苦的老乡，也带过去一些年货，咱们人多随便省点，就够好几家老乡过个舒坦年。”
“行。”
程东点点头，只顾记录，也没提什么意见。
主要也没什么可提啊。
秀才基本把该考虑的范围，都考虑到位了。
之前因为演习，顾不上安排，如今演习结束，肯定要一一落实。
陈默刚才说得这些，也都是他以前担任机要秘书时，积累的经验之谈。
军人，都是血气方刚的小伙子，闲着就容易出事。
尤其是前段时间，上面一直组织节日安全教育会，不断要求下辖各单位落实到实处，落实到基层。
山中无老虎，猴子称大王。
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