第一百二十七章 最大的难处就是你

第一百二十七章 最大的难处就是你 (第1/2页)

“跟我告别？”
　　
　　牛红章坐在了办公桌后面，微笑着面对万科长：“老万，你这是要另攀高枝了？”
　　
　　万科长看着满脸笑容的牛红章，却感受到了森森的冷意。
　　
　　他其实非常清楚，自己是牛红章“最得力”的手下，也是牛红章来到轻汽公司之后，唯一拉拢到的重量级管理人员。
　　
　　作为空降人员，每一个嫡系手下都是珍贵的，所以万科长现在要走，他怎么还能笑得出来？
　　
　　是气笑了吧？
　　
　　万科长心里多少有些不安，只好苦涩的答道：“我这个年龄，还能到哪里攀高枝啊！
　　
　　只是以前的一个老同学刚刚在南城第三机械厂升了一把，工作上有些难处，就邀我过去搭把手。”
　　
　　“你老同学升了一把呀？呵呵~”
　　
　　牛红章的笑容绽放了一下，然后突然冷了脸，严厉的道：“老万，你同学工作上有难处，你就要过去帮忙？
　　
　　那咱们单位的难处，你就抛下了？这么些年，单位可对你不薄，你可不能在这个关键时候当逃兵”
　　
　　万科长眼看着牛红章开始长篇大论，心里的不安反倒是消失了，转身就坐到了沙发上，看似是安静的倾听牛红章的教诲，其实心里却是全是漠然，根本不当回事儿。
　　
　　他成为牛红章的嫡系，其实也是不得已，因为之前他就是大厂长的嫡系，
　　
　　以前他整天找一分厂各种要钱各种作对，关系一直不咋地，后来马兆先上位，他的位置就有些尴尬。
　　
　　后来李野在会上啐了万科长，才让万科长被迫倒向牛红章，但是仅仅过了两个月，万科长突然想通了什么，才转而另谋高就。
　　
　　现在万科长都活动的差不多了，马上就要离开轻汽公司，牛红章还跟他说这种“瞎话”，他还需要当回事儿吗？
　　
　　牛红章也意识到了万科长“不当回事儿”的心态，眼睛一眯，冷冷的问道：“老万，那个什么南城第三机械厂，有多大规模？给你许了一个什么官？”
　　
　　万科长道：“一千多号人吧！跟咱们一样都是老厂子，有难处，也有潜力，我过去还是干老本行。”
　　
　　“一千多号人？”
　　
　　牛红章好笑的道：“老万，咱们单位是让你受了多大的委屈，才逼的你不顾眼下的难处，调动到那种小厂子干老本行？”
　　
　　万科长摇摇头道：“小厂子有小厂子的好处，事儿少，不累”
　　
　　牛红章打断了万科长，坚定的道：“老万你误会了，我的意思是你有委屈就说出来，我一定帮你解决，但你想调走是不可能的，我不同意。”
　　
　　“.”
　　
　　万科长愣了，他是真没想到牛红章会拦着他不让走。
　　
　　这年头调动工作，比后世的跳槽要难得多。
　　
　　几十年后的跳槽，就是一封辞职信的事儿，劳动仲裁都轻易不用。
　　
　　但是现在，要么上面直接给你安排，事到临头当事人都不知道的，干净利落的走人。
　　
　　要么就像万科长这样，各方各面的关系都需要自己活动，接收单位愿意接收，给原单位发出函件，然后原单位审核之后同意放人，上级劳动部门还要不卡你.但凡有一个节点没走通，你就调不成。
　　
　　要不然怎么会有那么多两地分居的苦逼夫妻呢？
　　
　　很多单位没有编制，就逼着你“对调”，也就是你想调来我们单位，那么我们单位也要去你们单位一个人，萝卜坑保持数量不变。
　　
　　只要不是对调，那么这些环节里面，最容易的就是原单位了，只要不是关系处的贼差，不可能不放人。
　　
　　万科长又不是跟对方单位“对调”，走了之后就空出一个萝卜坑来，相当于给领导手里送了一份人情，他把这个职位送给谁不好？
　　
　　可现在倒好，牛红章竟然不同意。
　　
　　万科长赶忙开始跟牛红章解释：“牛书记，我没有委屈，就是想换换环境”
　　
　　牛红章断然拒绝：“那不行，咱们单位现在有难处，那么多的陈年旧账，离了你谁也理不清”
　　
　　万科长顿时就怒了。
　　
　　又是陈年旧账，李野拿陈年旧账来攻击我，你牛红章也拿这比烂账来攻击我？
　　
　　这种账目你还不知道是怎么回事吗？都是大厂长指使的，关我屁事？
　　
　　咋滴，还要一辈子把我拴在这里，随时准备把我送进去蹬缝纫机吗？
　　
　　万科长定定的看着牛红章，忽然说道：“牛书记，咱们单位现在到底有什么难处？又有什么难处是不能解决的？”
　　
　　“有什么难处？你这是什么话？作为一个管理干部，那么多的难处你看不见吗？”
　　
　　牛红章好笑的看着万科长，就要好好说教说教。
　　
　　但是下一刻，牛红章却突然间觉得.没什么好说的。
　　
　　

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